泰康保险集团口腔学术指导委员会第二次会议召开，构筑学科建设体系化新格局

在泰康保险集团口腔学术指导委员会的顶层设计下，泰康口腔正系统推进医生培养体系的标准化建设，通过统一诊疗规范、强化病例研讨、完善导师带教机制，确保每一位医生均具备经过严格验证的专业胜任能力。泰康口腔以分层培养为核心，搭建L1至L4四级医生分级体系，针对不同层级实施专项培育计划，并依托多维度评价机制开展泰康牙医评选，目前已累计认证泰康牙医154人。

在队伍建设上，泰康口腔坚持口腔临床医生职业化、规范化、标准化导向，持续强化导师带教与病例研讨制度，形成“顶尖专家引领、中坚力量支撑、青年人才蓄力”的梯队格局。2026年持续人才引进，8位重点学科带头人正式落位。上半年新入职医生中，硕博学历占比超过53%，高学历、结构均衡的医师队伍正持续壮大。首席专家的学术引领，中青年骨干的快速成长，持续引进高层次人才，泰康口腔构建了学科长远发展的坚实储备。

泰康口腔将锚定学科人才建设、旗舰医院打造、齿险协同、科技赋能四大核心战略方向，坚守长期主义与价值医疗，依靠标准化体系与人才梯队建设，塑造口腔医疗百年品牌。

2026学术年会相关安排在本次会议同步敲定，年会将围绕牙周病学专题演讲、老年口腔健康、颌面美学多学科联合诊疗两大核心主题展开，邀约国内外知名专家开展主题分享，同期举办泰康保险集团口腔学术指导委员会第三次会议及病例展示。完成年度工作复盘并谋划下一年度学科建设蓝图。

旗舰医院作为临床标杆载体，建设路径进一步清晰。上海总院现已配齐七大专科，将启动原地改建，申报三级口腔医院资质；北京总院推行医疗+运营双驱动模式，加码数字化诊疗设备迭代升级；广东南海院区作为改革试验田，咨询师后置、全成本核算等创新举措已落地实践。

依托成熟的三级学术治理体系、标杆旗舰载体、系统化人才培育机制，泰康口腔深度践行“保险+医疗”模式，将学术实力转化为服务客户的硬实力。站在新的发展起点，泰康口腔将持续以学术为内核，以人才为抓手，向着口腔行业专业引领者稳步前行，为公众提供高质量口腔健康服务。