为确保新入职护士能够迅速适应临床工作环境，提高护理质量和工作效率，12 月 11 日，我院对 2024 年新入职护士进行岗前培训。该培训旨在提升新护士的专业技能和服务水平，确保他们能够快速适应工作环境，为患者提供高质量的护理服务；同时培养其良好的职业素养和团队协作能力。
根据医院发展需求、三甲创建要求及临床工作需要，护理部制定了全面的岗前培训计划。培训内容涵盖了护理 258 规划、护理职业发展、人文管理、疼痛管理、核心制度、患者沟通技巧、医院感染控制、VTE 防治临床护理实践、血标本采集全流程管理、护理人员礼仪、临床急救技能等多个方面，以期达到提升整体护理服务水平的目的。樊志媛科护士长主持本次培训。
培训伊始，副院长宋瑞捧致辞，在欢迎大家加入省直三院大家庭并强调了岗前培训的重要性。希望此次培训能成为新护士们职业生涯的坚实基石，帮助他们快速融入护理团队，为患者提供更加专业、贴心的服务。宋院长指出，新护士要紧跟护理 258 规划的步伐，将所学知识内化于心，外化于行，以提升个人综合素质，将在这个过程中，不断提升自我，成为一名优秀的护理工作者。
护理部副主任王东阳、李盟、田秀峰，大科护士长王聪梅、樊志媛、朱向娜，护士长姚光琳、西急诊科护理负责人赵丽、西门诊导医组长周晓芳，感染预防与控制科邓明慧，护理部田园分别为新入职护士进行精彩授课。在培训过程中，大家认真聆听，积极互动。
培训结束后，护理部组织了理论知识考核和单人徒手心肺复苏技能考核。
最后，护理部对本次培训进行授课满意度调查，新入职护士们纷纷表示，通过此次培训，大家对护理工作有了更深刻的理解，对职业定位有了更清晰的认知，增强了自信心，也感受到了医院对护理团队的重视与支持。在今后的工作中，他们将不断学习，努力提升自我，以更加专业的态度服务于患者，共同为医院的发展贡献力量。
随着培训的圆满结束，新入职的护理人员将正式进入各自的工作岗位。他们将在资深护理人员的指导下，开始护理职业生涯。相信大家会快速融入团队，并用热情和专业为患者带来关怀和希望。同时，护理部也会持续关注护士的成长和进步，并提供必要的支持和帮助，确保能在护理岗位上实现自我价值，共同推动医院护理服务的持续改进和提升。
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