大会现场
4 月 21 日，桂林医科大学第一附属医院在漓东院区召开第八届职工代表大会第五次会议暨第八届工会会员代表大会第四次会议。医院党政领导班子、职工代表及列席代表等近 300 人齐聚一堂，共商医院高质量发展大计。会议由党委副书记、工会主席王群主持。
勇担使命开新局
砥砺奋进谱新篇
会议在庄严的国歌声中开幕。党委副书记、院长汪丽燕作题为《勇担使命开新局，砥砺奋进谱新篇 加快构筑医院高质量发展新优势》的 2024 年行政工作报告。
2024 年：改革深化
多院区协同发展成效显著
汪丽燕指出，2024 年是医院发展里程碑之年，全院围绕医疗、教学、科研、管理推进精细化改革，圆满完成年度目标。
多院区协同创新：漓东院区全面启用，形成「一院多区」一体化管理模式，成立消化病院及肿瘤诊疗、呼吸医学、骨科、神经疾病、康复医学五大医疗中心，促进优势学科的进一步发展和资源高效整合利用。
医疗质量提质增效：强化胸痛、卒中中心建设，优化绿色通道，MDT 模式显著提升疑难危重症救治能力；创新「互联网+医疗」服务，实现线上问诊、床位预约、便捷转诊等全流程智慧化服务；试点「无陪护」病房，开设专科护理门诊，患者满意度显著提升。
科教人才协同发力：精准引进高层次人才，人才队伍架构日趋壮大；顺利通过本科教育教学审核评估，博士、硕士及住培生源质量稳步提高。
汪丽燕强调，成绩的取得凝聚着全院职工的智慧与汗水，更离不开各级领导和社会各界支持。她号召全体职工紧扣「十四五」规划目标，以漓东院区启用为新起点，奋力开创医院高质量跨越式发展新格局。
2025 年：六维发力
构筑高质量发展新优势
汪丽燕表示，面对新形势，医院将聚焦六大方向：一是布局优化，深化「一院多区」协同发展，对标国家公立医院高质量发展要求，构建优质医疗服务体系；二是学科攻坚，以医疗中心建设为抓手，强化科研创新与人才引育，打造学科发展新引擎；三是教育提质，完善师生培养体系，搭建高水平医学教育平台；四是智慧赋能，以人工智能为切入点，提升综合服务能力；五是文化铸魂，推进医院文化品牌建设，凝聚发展精神内核；六是管理升级，实施多院区精细化协同管理，激发高质量发展动能。
凝聚共识 共绘蓝图
大会听取和审议了《医院 2024 年行政工作报告》《2024 年财务决算与 2025 年经费预算情况报告》《职代会提案工作报告》等，讨论和通过了《医院行政工作报告》《医院财务预决算情况报告》《职代会提案工作报告》等。
功成必定有我
实干笃定前行
医院党委书记蒋伟致闭幕词。他指出，本次大会高效务实，提案内容涵盖医院管理、漓东院区发展、职工福利等领域，充分体现职工主人翁精神。医院将专题研究提案建议，限期落实反馈。
蒋伟强调，2025 年是「十四五」规划收官之年、「十五五」规划谋篇布局之年，更是深化「一院多区」改革的关键之年。他高度肯定全院职工在漓东院区建设和全面启用运行中的奉献精神，号召全院干部职工以「功成必定有我」的担当，锐意进取、实干笃行，共同谱写中国式现代化医院发展新篇章。
会议在院歌《托起生命的春天》中圆满闭幕。代表们表示将积极传达会议精神，团结全院职工以昂扬斗志投身医院建设，为开创桂林医科大学第一附属医院更加辉煌的明天接续奋斗！
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