为深化院校合作，强化研究生导师队伍建设，推动高质量人才培养，南方医科大学妇女儿童医学中心（深圳市妇幼保健院）于 2026 年 1 月 25 日在红荔院区成功举办研究生导师暨高质量人才培训会议。会议汇聚南方医科大学及本院权威专家，围绕立德树人、学科建设、科研创新等主题开展培训。深圳市妇幼保健院党政领导、研究生导师及青年骨干人才近百人参会。
党委书记吴波在开幕致辞中强调，作为南方医科大学妇女儿童医学中心，深圳市妇幼保健院全面推进「333」总体战略和「345」科研战略，依托「一院三区」格局，为人才培养提供广阔平台。在南方医科大学大力支持下，医院在科研教学方面取得许多积极进展。导师队伍需牢记「立德树人」根本使命，将科研诚信与学科前沿动态深度融合，完善「临床—科研—转化」一体化机制。
南方医科大学研究生院张原英书记以「导师立德树人职责和科研诚信」为题，系统解析政策要求与实操规范；吴砂副院长结合基础医学拔尖人才培养经验，分享一流学科建设与创新人才培育路径。学位科陈波科长则详细解读研究生学位质量控制体系，保障人才培养闭环管理。
科研创新环节，国家杰青及优青获得者药学院院长毕惠嫦教授深入剖析科研规划与项目申报策略，强调基于临床需求的科学问题导向；公共卫生学院院长毛琛教授聚焦健康医疗大数据的流行病学研究，分析机遇与挑战并存的科研新范式。
特派员熊符教授以罕见病研究为例，阐述从临床问题到科研突破的转化路径；卫生管理学院副院长张持晨教授提出社会科学研究与医学范式的碰撞融合，拓宽跨学科创新思路；「长江学者」基础医学院副院长赵小阳教授分享科学研究的底层逻辑与突破性成果培育心得；李笑天院长结合国家研发计划经验，探讨临床研究的设计与实施策略。
本次培训特邀南方医科大学研究生院、药学院、公共卫生学院、基础医学院、卫生管理学院专家团队，涵盖医学教育、科研创新、学科交叉等多维度内容。主持人特派员熊符教授、妇幼医学研究所文萍副所长、科教科罗可望科长、人事科魏宁科长分阶段引导研讨，现场互动热烈。
李笑天院长总结指出，研究生导师队伍是医院实现跨越式发展的核心竞争力，集中体现本院在文化建设与技术创新双维度上的持续进步。深圳市妇幼保健院将以此次培训为重要起点，建立健全常态化导师能力提升机制，计划今后每年开展系统性培训，持续强化导师队伍与青年人才梯队建设。通过深化院校合作、优化学科布局，为推动妇幼健康事业高质量发展注入源源不断的人才动能与创新活力。
本次培训通过专题授课、案例剖析与互动研讨，全面提升导师育人能力与青年人才创新视野。深圳市妇幼保健院将进一步加强与南方医科大学的战略协作，优化「临床—科研—转化」闭环培养体系，为妇幼健康事业高质量发展储备更多高水平人才。
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