河北医科大学第一医院第十届科研大会成功召开

河北医科大学第一医院

2024-12-26 17:00:56

12 月 17 日，河北医科大学第一医院召开第十届科研大会。河北省卫生健康委一级巡视员段云波，河北医科大学党委书记姜建明，河北省卫生健康委科技教育与国际合作处处长刘琳，河北省科技厅科技安全与民生任务处副处长张小林，河北医科大学党委办公室、校长办公室主任田艳勋，河北医科大学科技处处长胡洁，河北医科大学技术转移中心主任申海涛出席大会。河北医科大学第一医院党委书记赵增仁，首都医科大学宣武医院河北医院院长王玉平，河北医科大学第一医院党委副书记、院长乔治斌等全体院领导和临床医技科室、职能部门主任、护士长、科研骨干及获奖代表等参加大会。

段云波表示，近年来河北医大第一医院的发展成绩，充分体现了医院党委班子推动高质量发展、高水平创新、高科技兴院的政治站位、坚定决心和果敢行动。河北医大一院秉承「规模要适度，学科有特色，管理精细化，运营有效率，医院有文化」精致医院建设理念，推动了医院高质量发展。医院获评 2019 年、2020 年、2021 年、2022 年省直公立医院医改考核优秀等次；2020 年省级现代医院管理制度建设样板；2022 年河北省「公立医院高质量发展」省级医院唯一试点单位；2022 年在全国三级公立医院绩效考核进入 A+序列。这些成绩的取得，充分说明医院领导班子是「用力、用心、用情」做事的班子，是有情怀，有担当、有目标、有能力的班子。

他指出：一是在推进国家区域医疗中心建设方面走在前，做表率。河北医大一院自 2021 年 6 月获批国家区域医疗中心第二批试点建设项目—首都医科大学宣武医院河北医院以来，受到了各级领导的关心和厚爱，医院管理及学科建设取得了长足发展。医院要继续在推进区域医疗中心建设方面走在前、做表率。

二是在不断提升学科引领水平方面强协同、创品牌。河北医大一院要聚焦国际、国内一流水平，构建坚实的强势学科高原；建设一批多学科有机结合的优势学科高峰，奋力谱写河北医大一院高质量发展的时代华章。

三是在发展卫生健康新质生产力方面炼本领、展作为。河北医大一院要在省里确定的科技创新战略框架下找准着力点，围绕实用、管用、易用、好用，全面加强基础研究、临床和成果转化，带动医学研究全链条、多环节的有机融通和协同。

姜建明对医院发展建设给予了高度评价。他表示，近年来第一医院在医院党委的坚强领导下，切实解放思想，开拓进取，敢为人先，立足医院实际，想别人不敢想的，做别人不敢做的，用实实在在的业绩推动医院综合实力实现了大跨越，成为全省三级综合医院进步发展最快的医院。医院紧紧围绕抓住国家区域医疗中心重大战略机遇，在学科建设、人才培养、新技术引进、病人外转率、科研水平等方面成效显著，真正将国家区域医疗中心项目落实，成为全省 8 个国家区中建设项目中的标杆。

医院大力推进现代医院管理制度，科学管理、治理完善、运行高效、监督有力，得到同行的广泛认可。从国考成绩来看，医院的等次由 2018 年的 b++到 2022 年的 a+，全国排名 129 名，位居全省第二名，实现了大幅跨越。医大一院进入了改革发展的快车道，跑出了精致医院建设的加速度，高质量发展蹄疾步稳态势良好。

同时，姜建明表示，学校党委将一如既往地支持第一医院的各项建设、改革与发展，并对医院寄予了深切期望。他希望第一医院继续保持良好势头，持续奋斗，不断开创医院建设发展的新模式、新面貌。并对科研工作提出几点要求：

一要加强对科研工作的领导、谋划和推动。医院党委要把科研工作当作大事来抓，要加强科研顶层设计及资源统筹。

二要促进医教研协同发展。按照学科发展需要，注重青年人才全方位培养，有效激发各类人才的创新能力。

三要加快推动医院高质量发展。进一步强化医院公益性的定位、省内医疗服务龙头定位和大学直属医院的定位，以公益性为导向，以病人为中心，提升服务质量，强化内涵建设，实现医院高质量发展。

张小林表示，河北医大一院是河北卫生健康领域的重要创新力量。近年来，医院将科技创新作为发展的核心动力，持续改善科研条件，不断增加科研投入，与首都医科大学宣武医院等京津科研单位创新合作纵深推进，取得了丰硕成果，医院的科技工作呈现了跨越式的发展。希望医大一院充分发挥高水平公立医院的主导作用，持续加强关键核心技术攻关，加快培养青年科技人才，营造良好的创新生态，让更多的创新成果惠及群众。

赵增仁代表医院作科研工作报告，他从获批项目、论文发表、获奖情况及成果转化四方面，回顾了医院一年来在科技创新中取得的成绩，并客观分析了当前科研工作面临的难题与挑战，确立了 2025 年科研工作的目标和重点任务。

2024 年医院以人才为引领，构建高水平科研战略新布局；以平台建设为驱动，激发科研创新新质生产力；以智慧化建设为抓手，提升科研管理服务能力；以团队建设项目孵化为支撑，提升科研持续发展力。在取得成绩的同时也存在一些不足，在科研人才梯队建设、科研成果产出、科技创新生态改善以及科技成果转化等方面还需持续加强。

赵增仁表示，2025 年医院科研要重点做好三方面工作。一是强化顶层设计，统筹优势资源，开展有组织的科研，着力提高医院整体科技创新水平；二是加大引育力度，建立分层培养、绩效导向的人才梯队建设机制，充分激发科研人才的创新活力；三是优化公共科研平台管理，完善制度建设，推动产学研结合，全面激发科技成果转化新动能。