7 月 28 日晚，横店文荣医院举行 2022 上半年工作总结大会。全院 500 多名职工共聚一堂，回顾上半年各项工作完成情况，部署安排下半年工作任务，瞄准医院高质量发展目标，深刻剖析、深入探讨，推动全年工作取得新成绩和新突破。
会议首先听取了医院财务总监张爱芝作的上半年医院财务运行分析报告。心内科、口腔科负责人做了科室管理经验分享。
横店文荣医院院长陈志兴作了主题为「追求卓越，奋发有为」的工作报告。全面盘点了上半年医院各项重点工作，在肯定成绩的同时，通过数据分析了医院发展面临的形势和挑战，并就下半年如何实现各项工作目标任务、推动医院向更高质量发展指明方向。
01 出色完成疫情防控各项任务
年初受新一轮新冠疫情冲击，我院全面动员、多线作战，一方面通过演练、培训等严格落实好院内感染防控措施，筑牢疫情安全「防火墙」，另一方面组织 1638 人次的医务人员积极支援永康、金华、兰溪、义乌等地的疫情防控工作。
同时选调数名医护参与市内、市外隔离点工作长达 449 天，陈庆华、杨阳、任晨琳 3 名医护在上海临港方舱医院奋战 50 余天。
除此之外，医院还承担了横店古民居方舱采样点、23 个便民采样点等核酸采样任务，目前已累计完成核酸采样 127.8 万人次。
春节期间，我院后勤保障部门更是加班加点，仅用 10 余天就完成了日检 5 万管核酸检测基地的建设。
在疫情防控的「大考」中交出了一份出色的答卷，张燕、许咪咪、赵青云、金飞花获评「东阳市抗疫先进个人」；秦雪娇、吴川晴、史小展、潘震宇获评「东阳市疫情防控卫士」。
02 顺利通过二甲复评现场评审
等级医院评审是对医院整体实力、内涵建设、学科发展、医院管理的一次全面检阅，也是医院上半年的重点工作之一。
自评审准备工作启动以来，我院上下严格按照二甲标准，积极改善服务质量、提高服务水平、优化服务环境，加快特色专科建设，加强技术人才培养，医院规模、服务功能和技术水平都有了极大提升。
通过 3 天的实地检查与考核，专家组对我院积极承担社会责任、特色党建、舒适整洁的诊疗环境、医院文化建设等方面印象深刻，对医院特色专科建设、快速的急救反应体系、良好的团队协作和精神风貌给予充分肯定，同时也客观地指出目前存在的短板与不足，为医院进一步做好持续改进提出意见和建议。
03 学科建设持续发力
回顾上半年，我院在加强学科建设提升医疗技术水平方面持续发力。
13 个专科达二甲技术水平，重症医学科、消化内科操作等达三乙技术水平；
推进特色专科建设，通过 MDT 模式做强甲状腺诊治、肺结节专科等新兴学科建设；泌尿外科以微创腔镜技术为核心，在肿瘤、结石诊疗方面成效卓著；神经外科利用显微微创技术优势，引进机器人手术显微镜，在精准诊疗上迈上新台阶；卒中、胸痛、创伤中心建设，糖尿病系统化管理、疑难危重症救治能力等方面持续进步；健康管理、口腔科、医学美容、老年养护等特色专科品牌影响力快速提升；专科护理方面取得创新发展，护理科研教学工作得到迅速提升。
与此同时，作为一家民营医院，我院始终将党建工作放在突出重要位置，坚持党建统领医院发展，助推医院文化建设、团队建设；坚持将党建融入日常医疗业务工作，积极承担社会责任做好服务延伸。
陈志兴在会议上强调，2022 年是党的二十大召开之年，是国家踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是医院实现「十四五」规划目标至关重要的一年。
他希望全院干部职工要坚持加速度、跨越式、内涵型、高质量发展主基调，在党建统领下进一步凝聚团队力量，发扬实干争先的精神，努力完成年度目标任务；通过追求卓越，持续做好学科建设；努力奋发有为，着力做好人才队伍建设；坚持创新驱动，改革重塑管理运行机制；学会未雨绸缪，切实做好风险管控；不断提升医疗服务水平和综合能力，进一步提高医院的核心竞争力和品牌影响力，努力以更好的技术、更优的服务、更高的效率为人民健康谋福祉，以优异的成绩向党的二十大献礼。
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