半年总结蓄新力,提质增效竞发展。7 月 31 日下午,佛山市三水区人民医院召开 2024 年上半年工作总结大会。今年上半年以来,医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕国家、省、市、区医药卫生体制改革要求,对照医院年度重点任务,有序推动各项工作落地落实。会议总结了上半年工作进展,查找目前存在问题差距,进一步明确了下半年工作思路。医院党政班子成员、全体中层干部、各党支部书记和委员、职工代表参加会议。
会上,医院领导班子成员依次上台就各自分管工作进行总结汇报。

副院长潘磊就重点专科建设、医院科研教学能力提升、药物/器械 GCP 工作推进及全院一张床管理等工作展开汇报。上半年医院申报通过佛山市「十四五」医学重点培育专科 3 个(麻醉科、急诊医学科和康复医学科),市级重点专科增至 10 个;成为广东药科大学非直属附属医院和广东药科大学的研究生联合培养基地,教学科研能力稳步提升。

党委委员、副院长李晚泉就医院运营管理及医保情况进行分析汇报。医院上半年业务如预期稳步增长,床位使用率、人均费用、药耗比等指标持续向好;低倍率病例、高倍率病例及空白病组同比减少,开展「物价收费内部督查进临床」系列培训活动,加强 DRGs 运营分析,规范医保基金使用。

党委委员、纪委书记梁庆佳领学国家卫生健康委、教育部等 14 部委联合制定印发的《关于印发 2024 年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点的通知》,并指出医院纪检和审计工作中发现的问题及整改情况,强调进一步规范药品、医用耗材、医疗设备采购和使用的要求,强化监督执纪问责,持之以恒纠治「四风」。

副院长姚伟平就医院医疗质量安全情况进行分析汇报。上半年医疗相关不良事件上报明显增多,同步加大对医疗纠纷及Ⅰ、Ⅱ级不良事件的处置力度,进一步落实医疗核心制度;每月邀请中山一院专家对科室服务能力、专科水平、科室管理等方面进行指导及评价并推进问题整改,出院患者手术、微创手术、四级手术例数同比上升,病案首页质量、临床路径规范水平持续提升。

党委副书记蔡敏就医院党的建设、人才梯队建设、患者就医体验、设备耗材管理、6S 管理、内训师团队打造及员工关怀等内容进行汇报。上半年医院扎实开展党纪学习教育,落实意识形态工作责任制;致力推进行政管理体系、学科管理体系、党团管理体系的人才体系建设;狠抓「主动服务年」,工作做实落细,部署并实施服务提升「十大行动」,第三方患者满意度稳步提升。
会上,医院党委书记徐志明进行讲话,他在肯定医院发展成绩的同时,指出医院将继续围绕「强基础、精医术、优服务、树品牌、促发展」的发展方针,以「三精医院」建设为核心理念全力推动医院高质量发展。

徐志明书记强调,在下一阶段工作中必须清醒地认识到存在的不足,提升全体中层干部的综合能力,围绕党的建设、三级公立医院绩效考核、质量安全保障、服务能力提升等核心工作进行强基固本,提质增效,推动医院高质量发展。一要切实加强党对公立医院的领导,全面贯彻落实党的二十届三中全会各项部署,促进指标体系更优化、专科能力有提升,同时加强队伍建设,打好「外引内培」+签约特聘专家组合拳。二要守住医疗质量安全基准线,以突出问题为导向,贯彻落实医疗核心制度,切实保障医疗质量安全。三要内整外拓提升医疗业务能力,要加强运营管理,明确学科重点发展方向,并深化与中山大学附属第一医院、广东药科大学等上级院校合作,推动医教研均衡发展。四要加强行风建设,建设清廉医院,以风清气正的行风和清正廉洁的院风助力依法依规办院。
风劲潮涌,自当扬帆起航;任重道远,更需策马加鞭。在充满机遇的当下,全院上下当以更加饱满的工作热情、更加有力的履职实践赓续奋斗,合理推动各项工作再上新台阶。
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