佛山市三水区人民医院：「党建+」引领技术服务双提升 勇担公立医院标杆

佛山市三水区人民医院心脏中心、骨科中心揭牌，群众可享受一体化诊疗服务，医院党建和业务实现双融双促！

6 月 30 日下午，佛山市三水区人民医院召开庆祝中国共产党成立 102 周年大会，进一步解读业务院长查房制度、服务提升行动的路线图，号召医院全体党员群众以「党建+」引领技术服务双提升，推动医院高质量发展，吹响新一轮发展新号角。

佛山市三水区卫生健康局党组书记、局长梁绍坚表示，近年来，三水区人民医院作为区域龙头医院，始终坚持党建引领，在医院党委班子的带领下，全体党员和广大干部职工踔厉奋发、勇毅前行，多次承担了抗击疫情、重症救治等重要任务，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用。他希望医院全体党员做实服务提升行动，加快实现「双提升双获得双满意」的目标，同时将党建优势转化为发展优势，融入发展大局，对标学习中山一院等高水平医院做出大医院担当，成为全区医疗技术服务标杆，勇当全区公立医院标杆。

两大中心揭牌：

打造一体化诊疗，践行「技术+服务」双轮驱动

今年以来，聚焦于提升群众就医体验，佛山市三水区人民医院先后开展了系列举措，明确以「技术+服务」双轮驱动打造人民满意医院。大会现场，医院优势资源集中整合的心脏中心、骨科中心揭牌，将进一步完善群众的就医体验。

据悉，心脏中心 整合了心血管内科、胸心外科、心血管重症监护室、心导管室、心脏功能检查科（心电图室与心功能室）、心血管一体化门诊、心脏康复中心等 8 个科室，意味着患者有任何心脏问题都可以在心脏中心得到高效的救治。

「心脏内外科诊疗与心脏康复结合在一起组建的心脏中心可以对所有心脏疾病进行一条龙诊疗。」佛山市三水区人民医院副院长兼心脏中心主任李晚泉表示，未来医院心脏中心将从「以治病为中心」模式向「以心脏健康为中心」模式逐步转变，通过健康科普宣教、做好「零级预防-一级预防-二级预防」，让区域人民群众在心脏疾病方面不得病、少得病、晚得病和尽量不得重病，通过进一步规范专科诊疗、充分开展各种高精尖心脏内外科诊疗技术，同步强化对心血管慢病的系统管理，逐步为三水区域人民群众构建全生命周期心血管诊疗服务。

骨科中心 则整合了脊柱关节外科、创伤骨科/关节运动医学科、手足整形外科、骨质疏松门诊等诊室。「骨科中心资源整合后，将推动骨科各亚专业的精细发展，目标是打造广东省重点专科。」佛山市三水区人民医院副院长兼骨科中心主任潘磊介绍，骨科中心已完成一体化门诊统一布局，畅通患者就医流程。在潘磊看来，骨科中心整合以后可以进一步规范三个亚专科做精做细，推动各个专科人才梯队培养与服务技术提升。「我们将对骨科中心内的各个亚专科进行量化考核，推动精细化发展，为群众提供更优质的医疗服务。」潘磊说。

今年以来，佛山市三水区人民医院不断提升技术服务，力争建设高水平医院。今年 2 月，佛山市三水区人民医院与中山大学附属第一医院签订了为期三年的技术扶持协议，大力推动医院脑病科等重点专科建设。「医疗技术和服务是医院的生命，医院全体成员必须要有紧迫感与责任感，推动医疗质量提升，为三水乃至周边患者提供优质的医疗资源。」佛山市三水区人民医院党委书记徐志明表示，通过与中山大学附属第一医院的合作，佛山市三水区人民医院多个科室的技术水平有显著提升，接下来将通过业务院长查房制度等手段进一步抓好医疗质量。

六大「党建+」内涵建设：

将党建优势转化为发展优势 打造行业特色品牌

当天，佛山市三水区人民医院邀请了一批退休老党员参加会议，向他们阐述医院发展的成果与目标。何碧强是佛山市三水区人民医院原副院长，三水区卫生健康局与三水区人民医院现场为其颁发「光荣在党 50 年」纪念章。「医院发展越来越好，作为退休老党员很欣慰，希望医院党委班子凝心聚力打造让群众满意，党委、政府放心的医院。」何碧强说。

今年，佛山市三水区人民医院启动服务提升三年行动计划，制定九大行动目标，明确员工服务规范、行为准则，与新加坡国际管理学院、中山大学附属第一医院、佛山复星禅城医院等单位深度合作，树立服务标杆及做好日常科室培训，全院实施 6S 管理，培养内部 6S 管理团队，实现服务同质化、系统化管理。同时加强服务礼仪培训，优化就诊流程，建立一站式病床管理中心、一站式服务管理中心、住院部服务管理中心，有效解决患者院内「办事难」的问题。

大会现场，佛山市三水区人民医院党委副书记蔡敏对前期的服务提升成绩进行了阶段性总结。医院通过设立红黑榜、开展「我为三医建言献策」、征集社会义务监督员等方式广泛吸收群众意见，不断提升服务水平。

下一步，佛山市三水区人民医院将以公立医院党建「四有工程」为抓手，推动「党心铸魂，奋斗赋能」党建品牌落地实践，打造「6 个一」奋斗工程，推进六大「党建+」内涵建设，包括「党建＋文化建设」「党建＋行风建设」「党建＋创新管理」「党建＋学科建设」「党建＋优质服务」「党建＋员工关怀」，以党建引领业务高标准、高水平发展，着力打造具有行业特色的党建品牌，以高质量党建推动医院高质量发展。