发布于:2020-07-28
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为了孩子,这两个月的下班后我们都在做什么?

「只有疗效才是硬道理!」这是知了康复一直坚信的!骨干训练营 在现有的管理模式下,又该如何做好治疗师的培养机制?这又是我们要思考的。而武汉医院为了这个目标,一直都是把治疗师的培训和考核放在首位。因为只有

「只有疗效才是硬道理!」这是知了康复一直坚信的!

为了孩子,这两个月的下班后我们都在做什么?

为了孩子,这两个月的下班后我们都在做什么?

骨干训练营 

在现有的管理模式下,又该如何做好治疗师的培养机制?这又是我们要思考的。

而武汉医院为了这个目标,一直都是把治疗师的培训和考核放在首位。因为只有过硬的技术,带给患者显著的疗效,才是作为医务工作者最有力的回答。

为了孩子,这两个月的下班后我们都在做什么?

任院长正在为学员开课

火热的七月,武汉医院第二期骨干员工培训班正如火如荼地进行。经过第一期培训班的开展,这次的教学内容也经历了一次大的升级。

第一期的训练营犹如 1.0 版本的课件,更多的开展基础理论的教学,强调书本知识。即使从案例讲解入手,也是从病历档案中开展分析,一堆文字在大家眼前萦绕,实在是有些情形无法靠想象来理解。

为了孩子,这两个月的下班后我们都在做什么?
为了孩子,这两个月的下班后我们都在做什么?
 

而本次训练营,开启了 2.0 时代。培训时长也从第一期的 40 天,延长到了 2 个月。

这里不仅仅重视基础知识,还结合各治疗项目还原治疗场景,从实际案例分析各类治疗原理及评定标准。理论联系实际的结果是,虽然大量的学习内容犹如螺旋式进阶,但因为有着「实操」这个扶手,使得培训有了事半功倍的效果。

可以说 2.0 时代,解决了治疗师实操能力提升的问题,同时也强化了各治疗项目之间的关系。毕竟康复项目之间都不是割裂的,所有的项目最终目的都是让孩子回归社会。精细运动包含日常生活,言语训练又和认知不分家,感统训练也并非只是训练孩子的本体觉、触觉...... 将这些千丝万缕的联系都汇成一套综合的系统,融入到心里,这才是一个优秀治疗师应该做到和具备的。

所以,本次训练营将大大强化我们的治疗师团队的技术,而这也正是疗效的基础保证! 

为了孩子,这两个月的下班后我们都在做什么?
为了孩子,这两个月的下班后我们都在做什么?
 

集体大评估

我们近期开展的集体评估同样也是为了保证孩子训练的疗效。

孩子进行的每个项目,治疗师都要参与大评估。评估不仅仅是医师的工作。作为最了解孩子的治疗师,他们能从细微入手,结合各个方面延展到整体。

这就像上学时候的月考、双月考、期中考...... 阶段性了解孩子情况,任何情况下都是必不可少的!

私人订制群

如果说集体大评估孩子疗效是阶段性的总结,那么私人订制群则适用「着急上火」的爸爸妈妈们。

——直接告诉我孩子最近的问题该怎么解决!

这时候,及时的答疑就很重要。一部小小的手机犹如桥梁连接了治疗师和家长,在这涵盖了言语、认知、大运动、精细运动、生活能力五大类治疗师。只要和孩子相关的,无论哪类问题总有一个人能答复你。

为了孩子,这两个月的下班后我们都在做什么?
 

我们对疗效的渴望犹如不断攀爬的高峰,永不止步。所有精力的付出都为了这些孩子及家庭美好的未来。我们所付出的努力终将会在孩子们的身上展现!

 

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