发布于:2026-05-19
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党建共建聚合力 互学赋能共发展

为扎实落地 「手拉手 肩并肩 赢战略」 党建共建项目,5 月 9 日至 10 日,华润健康党群工作部牵头举办的湖北、江西

党建共建聚合力 互学赋能共发展
党建共建聚合力 互学赋能共发展

为扎实落地 “手拉手 肩并肩 赢战略” 党建共建项目,5月9日至10日,华润健康党群工作部牵头举办的湖北、江西区域 “转型创新 韧性增长” 主题党日暨党建赋能培训在江西萍乡顺利举办。我院分管党建工作领导和9名党务骨干参训交流,分享我院党建引领区域一体化建设及青年人才培养特色经验,与区域兄弟医院互学互鉴、携手聚力共谋发展。


     5月9日下午,“转型创新 韧性增长”主题党日活动正式开展,三家医院的党务工作者一同开展团建,打破区域壁垒,增强了解和互信。

     5月10日上午,华润健康党群工作部、萍矿医院、瑞州医院、武钢总医院党务干部70余人参加党建赋能培训。培训内容围绕五力驱动党业融合创效、用好党的经验工具方法、意识形态相关工作、深化“三微”工程等重点内容开展。武钢总医院现场分享党建引领区域一体化建设、青年成长成才培育等工作经验。

党建共建聚合力 互学赋能共发展


当日下午,参训人员分成小组开展行动学习研讨,聚焦政绩观大讨论和医院发展堵点、难点问题深入交流,梳理完善务实工作举措,并集中进行学习成果汇报。


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     华润健康党委委员吴新春对后续工作提出要求:一是思想统一聚共识,凝心聚力破局破题,夯实转型创新思想根基;二是方法统一强本领,淬炼履职实干能力,筑牢攻坚克难专业支撑;三是行动统一促共进,坚持向内深耕提质,汇聚区域协同攻坚强大合力。

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