最美奉献者
王建凤
内分泌科护士长
扎根临床护理一线三十载；曾多次荣获医院「优秀护士」、「十佳优秀护士」、「优秀教师」、「优秀护理管理者」等荣誉。
精于专业
她是护理质量的「守护者」
从普通护士到护理管理者，她始终以「零差错」的标准要求自己；她常说：「护理工作容不得马虎，细节彰显水平」。她带领科室护理团队推行「6S 护理管理」模式；制定「日常工作标准化流程」，组织科室护理人员情景演练，并在演练过程中随机设置「突发情况」，训练护士的应急能力，将患者个性化需求与护理流程精准对接，不断提高团队服务质量。
面对急危重症患者及疑难技术，她总是冲在最前面，凭借丰富的工作经验及专业技术，挽救患者生命，言传身教，及时将知识、经验传授给护士，提升护士专业知识及职业素养。善于运用质量管理工具，改善临床工作中的问题，在她的带领下，科室 QCC 项目、RCA 项目改善成果显著，并在「全国医院质量管理工具大会」上展示。
暖若春风
她是患者心中的「知心人」
在内科系统工作的三十年间，她深知「优质护理」的真谛，在科室推出「叙事护理」工作法，鼓励护士倾听患者故事，掌握「患者十知道」，夯实共情服务。
在血液内科担任护士长期间，她积极协助患者申请「医路有你、大病救助」基金，使多名患者得到救助资金，让患者及家属的无比感激。
在内分泌科担任护士长期间，科室有一位 1 型糖尿病的女孩，陪伴她的只有 80 多岁的奶奶，因多种原因，女孩的血糖控制不佳，为了提高女孩的自我管理能力，王护长把她的电话存入自己的手机，时常关心患者的生活、学习及身体情况，在她的帮助下，女孩积极配合治疗，定期复诊，病情稳定。
凝心聚力
她是团队成长的「引路人」
作为护士长，她坚信「一支优秀的团队胜过千军万马」，同时也深知「短板效应」，引导护士「学最好的别人，做最好的自己」；采纳护士的合理建议，不断优化科室工作流程，使排班、岗位职责、绩效管理等更加适合科室护理工作运行，让团队始终保持凝聚力。
初心如磐
她是护理事业的「追光者」
从青丝到华发，王建凤始终保持着对护理事业的热爱。利用业余时间提升自己学历，发表论文 8 篇，主持自治区护理科研项目 2 项。指导护士规划职业生涯，鼓励护士提升学历，积极晋升职称等。
「护理是科学，更是艺术；是职责，更是使命」。王建凤以这样的职业信仰，在平凡的岗位上坚守自己的责任，为新时代护理事业添砖加瓦。
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