为全面梳理 2024 年度全院护士长工作完成情况，进一步提升管理水平，促进管理经验分享，激发团队活力，实现全院护士长共同成长与进步，2025 年 1 月 6 日至 7 日，西安高新医院护理部举办护士长年终述职汇报，宋瑛院长、黄新副院长、人力资源部陈晓红主任、医务部柴军主任、钟勇副主任、创优办罗红香主任、院办吴敏主任、护理部陈玲主任以及护理部全体人员参加本次报告会。
本次述职汇报由护理部干事王恒主持。
会议开始，宋瑛院长在致辞中肯定了 2024 年度医院护理工作取得的成绩，强调本次述职汇报正逢医院三甲复审的关键时刻，既是一次盘点工作的总结会，也是经验分享会，希望各位护士长要学人之长，补己之短。同时，宋瑛院长提出了三点要求：一要对照标杆找差距，补齐短板弱项；二要不断扩能充电，提高管理水平和管理效能；三要强化服务意识，创新服务理念，不断推陈出新，助推医院高质量发展。
述职汇报环节
来自临床科室的 59 名护士长依次上台进行述职汇报，围绕过去一年护理质量与安全、人才培养与团队建设、教学科研、工作亮点与成效、存在问题与发展瓶颈、2025 年的工作思路等多维度，既有经验之谈也有创新之举，对科室间的交流互鉴、携手并进有着重要意义。
随后，黄新副院长对汇报中的亮点给予高度评价，对存在的短板弱项做出分析，提出了改进意见及建议，期望各位护士长能够博采众长，兼容并蓄，以数据指标为支撑，用事实说话，凝聚亮点、条理清晰地展示各科室的成绩和特色。
述职结束后，陈玲主任对全院护士长的工作给予充分肯定，并对大家展现出的专业素养、责任担当和创新精神表示赞赏。希望大家能加强沟通联系，找差距、补短板，既要以身作则、主动作为，也要培养、锻炼下属。以「创三甲」目标为导向，对 2025 年的重点工作早组织、早谋划、早推进，严格按照时间节点进行考核，确保三甲复审工作的顺利进行和圆满完成。
此次护士长年终述职汇报不仅是对过去一年护理工作的一次全面梳理与总结，更是对未来发展的科学规划与展望。新的一年里，西安高新医院护理团队将持续秉承「珍惜每一次服务，一次做好」的服务理念，以昂扬的斗志、实干的精神、变革的勇气，在医院高质量发展的新征程中奋力书写护理工作「新答卷」！
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