荣誉时刻 | 北京和睦家医院被北京市朝阳区残疾人联合会授予「爱心扶残助残，就业实现梦想」 殊荣

北京和睦家医院于 2023 年 8 月 29 日被北京市朝阳区残疾人联合会授予「爱心扶残助残，就业实现梦想」 锦旗。

这一殊荣是对和睦家秉承 I·CARE 的核心价值观：「持续创新，用心关爱，值得信赖，相互尊重，追求卓越」的体现。

积极履行社会责任打造温暖的工作平台

北京和睦家医院勇于承担企业社会责任，鼓励并愿意看到每个独立个体在社会活动及贡献中价值的体现。

秉承「I·CARE」核心价值观，和睦家致力于为员工创造用心关爱、多元包容的平台，并努力传递社会责任感，树立良好医疗风尚，构建更有温度的工作场景与医疗环境。

目前，和睦家医疗北京区有在职的残疾员工 20 余人，且呈现 「三个多样性」特征——工作地点分布多元，工作岗位种类多元，「老」员工多。

其中已经在和睦家工作 5 至 10 年，甚至 10 年以上的员工有 15 人，他们见证并参与了和睦家的发展历程，并依然在各个院区及诊所继续发光发热。

匹配优势 挖掘潜力为精彩人生赋能

和睦家致力于为每位残疾员工提供与个人能力及优势相匹配，且可以发挥个人潜力的有挑战性的岗位。在工作过程中及时了解员工的需求，提供适当的支持，确保员工充分被赋能。

秉持诚信用人原则，和睦家在招聘环节提供公平、平等的工作机会，始终坚信每位员工都具备独特且无限的潜能，愿意看到他们在和睦家的平台上绽放。

不仅如此，和睦家还为所有员工提供持续成长的学习平台，通过多元化的培训及丰富的职业发展机会，满足个性化学习需求，助力每位残疾员工在职场取得满意成绩，拥抱卓越人生。

多种渠道招聘人才成就更有创新力的企业

和睦家通过多样化的招聘渠道和雇主品牌的建设推广，吸引并聘用不同背景和能力的残疾员工。我们相信多元化的团队可以成就更有创造力和创新力的企业。

特殊教育学校

和睦家通过与特殊教育学校建立紧密校企合作，设立实习实践项目并推动「实习+就业」计划，提供充分的社会实践及职业发展机会。

这些项目不仅帮助学生们获得宝贵的工作经验的积累，还为他们在毕业后走出校门顺利就业提供了适应职场环境的历练平台。

残联招聘活动

和睦家积极响应及联动残疾人联合会（残联）发起的各项残联招聘活动。

借助残联建立的纽带，让企业可以更顺畅地与残疾人士建立良好的沟通，及时了解到他们的需求和所长之处，并提供适合的工作岗位和支持。

内部员工推荐项目

同时，和睦家还在院内推广内部员工推荐项目，鼓励员工积极推荐有工作需求的残疾候选人加入和睦家大家庭。

内部推荐机制有效地帮助我们发掘有潜能的人才，也是员工对于公司和工作场景的肯定和骄傲，加强了企业、候选人及员工之间的互信。

获得此项殊荣，是和睦家全体员工一路走来对于企业愿景、使命及核心价值观的坚守及认可。

衷心地感谢北京市朝阳区残疾人联合会对北京和睦家医院的肯定。相信在我们的共同努力下，能够共创更有温度，有爱，包容且平等的职场环境。

医路同行，感恩有您！