【五十五载砥砺行·天使风采】深耕护理践使命 匠心管理绽芳华——小记广西科大二附院 2026 年「优秀护理管理者」获得者吴慧

五月花开，致敬白衣；提灯引路，护佑安康。

为弘扬南丁格尔精神，展现我院护理队伍爱岗敬业、无私奉献、锐意进取、守护生命的时代风采，在第 115 个国际护士节来临之际，我院评选出优秀护士、优秀护理管理者、优秀护理质控员、『「提灯守护贡献奖」等一批先进典型。

他们是临床一线的坚守者，是护理质量的守护者，是服务创新的先行者，是人文关怀的践行者。在病房里、在手术台旁、在急诊一线、在科普阵地、在质控前沿，他们用专业诠释责任，用温情点亮希望，用行动践行初心。

即日起，我院推出专题报道，从先进典型人物中选取代表，讲述他们扎根岗位、匠心履职、暖心服务、默默奉献的动人故事，致敬每一位平凡而伟大的护理工作者。

从 1997 年卫校毕业踏入临床，到如今执掌医院大外科护理工作，吴慧用将近 30 年的坚守，从一名普通护士成长为优秀护理管理者，用责任与热爱诠释医者初心，以专业与温情带领团队守护患者安康，成为科室里的领头雁、患者心中的暖心人、团队身边的主心骨。

以责立身  筑牢护理安全防线

（16 年前，吴慧在重症医学科照护病人。）

从内科到重症医学科、骨科神经外科，再到甲状腺外科，吴慧历经多科室历练，沉淀出扎实的专业功底与过硬的管理能力。回顾近 30 年的护理生涯，吴慧心中有很多的「意难忘」。其中不得不说的一段经历，还得回到 16 年前。

「当时医院创建重症医学科，领导让我去挑大梁。说实在的，内心很忐忑，因为走上护理管理岗位时间并不长，担心难以服众。」她坦言。但是，凭着一腔热情和一种「舍我其谁」的责任感，她毅然接下了重担。

面对全新角色与从零起步的科室，她迎难而上，没有退缩、没有怨言，突破人际协调难题，搭建医护、护患、上下级沟通桥梁，用脚步丈量病房，用真心倾听诉求；从科室布局、流程搭建、制度完善到物资筹备、人员带教、质控落地，每一件事都亲力亲为、逐项攻坚。她带领团队日夜钻研重症监护技术，反复演练急救流程，手把手带教年轻护士，把专业标准融入细节里；她主动对接医疗团队，协同制定救治方案，打通医护配合堵点，让新建科室快速走上正轨。

而这段经历，为她在 2 年后转到甲状腺外科再挑重担埋下了伏笔。没有现成经验，就边学边干；没有成熟模式，就探索创新。她白天扎根病房守患者、抓质量，晚上伏案整理资料、完善规范，硬是把一张「白纸」绘成了优质护理的合格答卷。

以情暖人  锻造硬核护理铁军

说起现在的甲状腺外科一病区护理团队，吴慧言语间一点也不「谦虚」。她说：「我们不怕突发迎检，不怕开展应急演练。」而她敢这么说，是因为「有底气」——她以高标准严要求，打造了一支专业过硬、执行力强、凝聚力足的能打硬仗、暖心有爱的护理铁军。

在团队建设上，她坚持严管与厚爱并重：对年轻护士手把手带教、多鼓励少指责，助力快速成长；对资深护士尊重赋能、优化分工，重拾职业热情。她搭建成长平台，鼓励支持护士外出学习；带领团队开展护理科研工作，并善于总结，撰写发表论文；鼓励全员报考高校教师资格证，打造学习型团队。

她更将人文关怀融入管理点滴：为同月生日的护士集体庆生、小伙伴的家属住院了送上关怀、为退休护士精心准备纪念品……「我们积极响应护理部的部署，在 Sleeping Day 那天，下夜班的护士不用担心接到科室电话、不用跑来开会，安安心心睡一个美容觉。」吴慧说。正是用这些点滴的细节，温暖了每一位护士，凝聚起强大的团队力量。

创新服务  打造特色护理品牌

近 30 年的护理生涯，吴慧有一半时间在深耕甲状腺外科专科护理。她以创新破局，带领团队打造「蝶变新生，保『甲』护航」特色服务品牌，让护理有精度更有温度。

对甲状腺术后患者，她和团队推出气球闯关小游戏，将专业呼吸训练，变成温暖有趣的小游戏，由护士耐心指导患者呼吸节奏、纠正动作，让康复训练更轻松、更有效。

为方便术后患者快速找到病房，她们将色彩鲜艳、形象逼真的苹果、柿子、荔枝、石榴等水果图案贴在各个病房门上，同时每一种水果图案上均对应了「柿柿如意、顺顺荔荔」等美好寓意，给围术期的患者送上一份暖心的温馨祝福，也帮助患者能通过不同的水果标志顺利找到自己的专属病房，有效提升了患者及家属就医体验。

还有守护患者血糖安全的糖果能量补给站，温润身心的四季养生茶饮，藏有甲状腺健康「护甲密码」的趣味转盘、便捷高效的二维码「宣教树」……一系列创新服务，为甲状腺患者提供全周期优质护理服务，收获患者与家属无数赞誉。

对于未来，吴慧目标清晰：做强专科、做精服务、做优团队、做好品牌，持续深化人文护理与智慧护理融合，助力每一位护士职业成长，推动科室护理高质量发展。

护士节来临之际，她寄语每一位小伙伴：

护理平凡却光荣，琐碎亦有力量。

愿我们眼里有光、心中有爱、手中有术、脚下有路，不负初心、不负韶华、不负生命托付。