为深入贯彻新时代党的建设总要求，进一步提升党员干部综合素质，增强党组织的凝聚力与战斗力，南京医科大学第三附属医院（常州市第二人民医院）开展党员干部能力拓展提升系列培训。4 月 3 日下午，浙江大学医学院附属第二医院党委副书记马岳峰应邀讲授《从「医脉相承」 到「文化引领」——高质量建设多院区医院文化品牌实践》。此次讲座聚焦文化品牌建设与多院区管理经验，为我院发展提供了宝贵的借鉴思路。医院领导班子、各科室负责人、党支部书记及部分党员代表参加讲座。
南医大三附院（常州二院）纪委书记叶云屹主持讲座。
马岳峰从浙大二院的深厚历史底蕴出发，展示其在医院综合建设、医疗服务能力提升、高层次人才队伍建设、学科科研项目突破等多个领域的显著成就。在学科建设方面，浙大二院成绩斐然，综合实力稳居全国第一方阵前列，多个专科在全国排名领先，且高层次人才汇聚，承担了大量国家级科研项目，荣获多项国家级科技奖励。
谈及医院文化建设，马岳峰指出，浙大二院始终秉持「患者与服务对象至上」的核心价值观，提出「文化引领，同质发展」的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化的四维经验，为医院品牌打造、医疗质量和服务提升提供启示。
多院区管理是现代医院发展面临的重要课题，浙大二院在这方面积累了丰富的经验。马岳峰从医院组织架构、制度建设、财务系统以及学科布局等方面，介绍了浙大二院多院区差异化创新联动、同质化精细管理等高质量发展的深层逻辑。
南医大三附院（常州二院）高度注重党建文化引领，始终将党建工作贯穿于医院发展的各个环节，以党建促发展，以党建聚人心。医院院训与浙大二院「患者与服务对象至上」的核心价值观不谋而合，医院广大职工关爱患者、服务患者的理念，与浙大二院在医疗服务中处处体现对患者关怀的理念相辅相成，都致力于为患者的健康保驾护航。此次讲座为两院搭建了交流学习的平台，相信在借鉴浙大二院经验的基础上，南医大三附院（常州二院）将在医院管理、医疗服务、学科建设等方面取得新的突破，开启医院发展的新篇章。
好文章，需要你的鼓励
