为持续加强医德医风建设，拓宽社会监督渠道，2025 年 9 月 30 日下午，泰州市人民医院在总院行政楼召开了行风监督员工作会议。
12 名新聘任的行风监督员与医院医务处、护理部、门诊部、集团办、医保办、药学部、宣传统战处等职能部门负责人齐聚一堂，共同为医院行风建设与高质量发展建言献策。
据悉，此次聘任的行风监督员是医院于今年 8 月初面向社会公开招募，经过严格的资格审核与集体研究后择优聘用的。
12 名成员来源广泛，分别来自党政机关、新闻媒体、政协委员、人大代表、教育系统、兄弟医疗机构及社区群众等不同领域，兼具广泛的代表性和丰富的监督经验，旨在从多维度为医院「把脉问诊」。
会议伊始，与会人员共同观看了医院 2024 年度回眸视频《向新阔步 跑赢未来》，使新任监督员对医院的发展现状与文化风貌形成了初步印象。
在聘任仪式上，院纪委书记何锦锋为各位行风监督员逐一颁发了聘书。
随后，院纪委办主任冯国琴现场解读了《行风监督员工作制度》，详细明确了监督员的工作职责、权利义务及工作要求，为后续监督工作的规范、有效开展奠定了制度基础。
在交流发言环节，各位行风监督员一致认为医院的聘任流程严谨、规范，并对医院的信任表示感谢。
他们纷纷表示，接过聘书即是承担起一份沉甸甸的责任，未来将认真履行职责，敢于坦诚建言，充分发挥桥梁纽带作用，为泰州市人民医院的行风建设行稳致远贡献自己的力量。
院纪委书记何锦锋在会上强调，建立行风监督员机制，是医院加强医德医风建设、提升医疗服务质量、主动接受社会监督的重要举措。行风监督员既是各行各业的精英代表，也是民情民意的传递者，更是促进医院高质量发展的智囊团，能帮助医院更精准地发现工作中「看不到」的问题，为医院持续改进提供最真实的依据。
何锦锋书记恳切希望各位监督员能充分发挥四大作用：一是当好「显微镜」，精准发现医院管理和服务中的细节问题；二是当好「智慧团」，为医院发展提供具有建设性的宝贵意见；三是当好「连心桥」，促进医患之间的理解与和谐；四是当好「宣传员」，向社会广泛传递医院的正向能量和良好形象。
此次会议的顺利召开，标志着泰州市人民医院新一轮社会监督工作正式按下启动键。
来源：纪委办
组稿：高琴
编辑（一审）：刘薇
核稿（二审）：冯国琴
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