他们，是临床一线的"红色先锋"；
他们，是守护健康的"硬核力量"；
他们，用行动诠释
"一医·医者红"的深刻内涵。
今天，让我们一起走进这些党员示范岗，
感受他们的先锋力量！
党委办公室
岗长：邱琼
党委办公室隶属机关一党支部，岗长由邱琼同志担任，作为医院政治核心的运转枢纽，倾力打造驱动党建与业务深度融合、引领医院高质量发展的红色引擎。
筑牢根基，淬炼政治引领之「魂」。 团队坚持和深化党委领导下的院长负责制，系统构建并优化「党委—党总支—党支部」三级联动组织体系，确保党的领导贯穿医院治理全过程。通过制度化落实「第一议题」学习、中心组学习与干部轮训，实现政治教育全覆盖，为医院发展定向领航。
锐意创新，淬炼融合赋能之「效」。 团队以「书记工程」为牵引，首创「党建+」融合实践：创新「专题党委会议题制」，强化党委对重大事项的前置把关；全面推行党支部深度参与科室决策机制（覆盖 61 个科室管理组），打通党建与业务融合的「最后一公里」；深化「一支部一特色」与「一月一课一片一实践」，使党性锤炼融入日常。领导班子带头下沉临床一线 104 次，推动政策落地，构建「民呼我为」长效机制，将组织优势转化为治理效能。
严实作风，淬炼队伍清廉之「钢」。 团队以中央八项规定精神为尺，筑牢思想防线。深化「走找想促」活动，聚焦发展难题精准施策。强化执行力建设，优化督查督办机制（党委会决议执行完成率 90.8%）。坚持事业为上选贤任能，优化干部队伍结构，为医院发展锻造忠诚干净担当的中坚力量。
岗长邱琼同志 躬身垂范，以「把平凡做成标杆」的信念带领团队屡创佳绩，其个人荣获湘潭市直卫生系统「医者红改革先锋」等荣誉，生动诠释了「医者红」的先锋本色。
纪检监察室
岗长：许洁
纪检监察室隶属机关一党支部，岗长由许洁担任，作为医院健康发展的"守护者"，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。
政治引领，筑牢忠诚之基。 团队始终将政治建设作为生命线，坚持「三个一刻钟」学习机制：每周学习党规党纪一刻钟、每月钻研监督实务一刻钟、每季剖析典型案例一刻钟。
严管厚爱，守护医者仁心。 团队构建「3+3」监督模式：聚焦招标采购、医疗服务质量、医保基金管理等三大重点领域；运用日常监督堵漏洞、专项督查找问题、线索核查查实情等三种监督方式。
文化润心，培育医者廉心。 团队精心打造「三个一」廉政文化矩阵：以「一墙清风」构筑视觉警示；以「一刊传廉」深化常态教育；以「一信提醒」织密节点防线。
暖心护航，诠释纪检温度。 团队践行「三颗心」工作法：对问题线索严查细核秉公心、对受处理处分的人员及时关怀传暖心、对苗头性问题早提醒保持耐心。
医务部
岗长：李理
医务部隶属机关二党支部，岗长由李理同志担任，作为医院医疗质量与安全保障的核心力量，全员以党员之名筑牢安全防线，以行动之力引领质量变革。
筑牢质量「生命线」，让安全防线坚不可摧。 团队以医疗质量安全为核心，建立三级质控网络，实施"预警-干预-回溯"闭环管理。每月参与科室质控会指导工作，召开院级专题会议，发布质量月报；每季度举办全院讲评大会，持续优化质量管理机制。
拧紧制度「责任链」，为规范诊疗注入红色动能。 团队通过年度培训考核、总值班日查+医务部周查、问题通报反馈、不良事件上报整改及制度优化修订五大举措，全面落实医疗核心制度。
锻造救治「急先锋」，跑赢危重生命的黄金时刻。 团队重点推进创伤、胸痛、卒中三大中心建设，通过定期例会及"汇报-质询-讨论"机制，优化设备配置、流程再造及人员培训，提升急危重症救治能力。
医务部党员示范岗用专业与奉献，在医疗质量管理、核心制度落实、危重救治领域书写先锋本色，践行着医心向党践初心，坚守岗位担使命。
呼吸与危重症医学科
岗长：刘艳宾
呼吸与危重症医学科隶属内科一党支部，岗长由刘艳宾同志担任，承担急危重症的救治，全员以「红色基因」锻造医德医术双高地。
旗帜鲜明强堡垒，政治引领铸忠诚。 团队始终将政治建设摆在首位，严格落实「三会一课」制度，通过专题学习、主题党日等形式，持续深化理论武装，确保科室工作始终沿着正确政治方向前进，将忠诚融入守护生命安全的每一个日夜。
精研业务促发展，优质服务暖人心。 团队党员勇攀技术高峰，在疑难肺部感染诊治、支气管镜介入等关键领域取得突破，大幅提升救治效率。同时优化服务流程，强化医患沟通，以暖心服务赢得患者广泛好评。
凝心聚力树标杆，示范效应促提升。 团队党员带头开展"传帮带"，培养青年医师，营造比学赶超氛围。通过示范引领，锻造出一支技术过硬、作风优良的医疗团队，并以标杆效应带动全院服务质量提升。
呼吸与危重症医学科全体党员将持续以「共产党员示范岗」为激励，以更精湛的医术、更优质的服务、更昂扬的斗志，为护佑人民呼吸健康、推动卫生健康事业高质量发展贡献全部力量。
血液病科/肾内科/风湿免疫科
岗长：肖红
血液病科/肾内科/风湿免疫科隶属肿瘤一党支部，岗长由肖红同志担任，负责血液肿瘤诊治，以「红色基因」锻造医德医术双高地。
先锋领航，创新技术突破。 岗长肖红从事临床血液肿瘤诊治多年，擅长淋巴瘤个体化治疗。他带领科室党员团队在淋巴瘤全病程管理、服务创新、流程优化等方面发挥先锋模范作用。
提质增效，优化诊疗流程。 团队推行"一站式"住院诊疗模式：患者入院当天完成检查并制定方案，次日启动治疗，3-6 天即可出院（当日床旁结算）。新患者 24 小时内完成关键检查并 MDT 会诊，确保高效优质诊疗，显著缩短住院时间及费用。
延伸关爱，建立全流程服务。 团队建立淋巴瘤医患交流微信群，为患者提供出院后用药、居家注意事项、复诊时间指导，开展科普教育与答疑解惑，还为有需要的患者提供上门服务和帮扶，如 PICC 换膜等，实现全病程管理。
通过这些举措，团队获得患者认可与好评。创建以来，患者赠送锦旗 4 面，淋巴瘤治疗后感染等并发症发生率下降 15%，平均住院日缩短 1 天，收治淋巴瘤患者增加 20%，切实解决了患者实际困难，彰显了新时代党员医务工作者的先锋本色。
心血管内科
岗长：李卉
心血管内科隶属内科四党支部，岗长由李卉同志担任，团队在急危重症救治与党建业务融合中勇当先锋。
党建引领，攻坚急危重症。 团队以胸痛中心建设为抓手，创建"学科合作型"品牌支部，突破房颤射频消融、无导线起搏器植入等技术空白；多学科协作救治急性胸痛患者，抢救成功率显著提升。疫情期间，党员带头坚守门诊、病房，确保急危重患者收治通道畅通。
创新服务，践行医者初心。 牵头实施基层帮扶计划，多名党员深入镇卫生院、养老院，通过查房、坐诊、培训提升基层诊疗能力，惠及群众超千人次；优化高血压专家门诊流程，患者血压控制率提升。
学术赋能，树立行业标杆。 连续举办五届省级《心肌炎与心肌病诊治进展》学习班，推动学科发展；团队获评"先进基层党组织"，彰显新时代党员医务工作者的先锋本色。
文化聚力，锻造红色团队。 开展"以诗心润初心"诗词诵读、党史故事分享等活动，将文化自信融入临床实践。支部书记带头讲党课、下基层、钻技术，形成"干一件事、成一件事"的实干作风。
心血管内科以党建领航技术突破、服务升级与人文建设，将平凡岗位淬炼成守护生命的红色堡垒。
耳鼻咽喉头颈外科
岗长：黄程
耳鼻咽喉头颈外科/口腔科，隶属肿瘤二党支部，岗长由黄程同志担任， 负责耳鼻咽喉头颈外科疾病的诊治工作。
岗长黄程在耳鼻咽喉头颈外科临床工作多年，擅长各类复杂疾病，尤其精于口腔肿瘤、甲状腺肿瘤等头颈肿瘤诊治。他带领科室党员团队，秉持「党旗所指即行动所向」准则，在提升医疗服务质量等方面发挥党员先锋模范作用。
科室实施多项创新举措提升诊疗服务：
一是优化诊疗流程，患者预约挂号后，专人协调检查，岗长或医疗组长及时查看并制定个性化方案，缩短等待时间；
二是缩短住院周期， 依病情合理安排，一般控制在 7 天内，减轻患者经济负担；
三是强化术后管理， 建立随访制度，通过电话、微信等定期了解恢复情况，提供康复指导，减少并发症；
四是建立医患交流平台，创建微信群方便患者咨询、了解进展，同时开展科普教育；
五是开展延伸服务，为行动不便或需特殊照顾的患者提供上门服务，如更换 PICC、伤口换药等。
这些举措成效显著，耳鼻咽喉头颈外科/口腔科·医者红共产党员示范岗赢得患者广泛认可与好评。自创建以来，患者赠送锦旗 34 面，满意度显著提升，平均住院日缩短 1.3 天，收治疑难病例数量增加 37%，有效解决了患者看病难、住院时间长等问题，展现了新时代党员医务工作者的责任担当。
南院老年医学科·安宁疗护科
岗长：陈雪娟
湘潭市第一人民医院南院老年医学科·安宁疗护科隶属内科六党支部，岗长由陈雪娟同志担任，团队主动推行「五心」服务标准，创新运用「五维融合」新模式，专注于为疾病终末期或老年患者提供全面、连续的医疗、护理、心理及精神支持，帮助患者平静、安详、有尊严地走过生命的最后阶段。
缓解痛苦，提升生命质量。 团队通过多学科协作的方式，重点缓解疼痛、呼吸困难、恶心等身体症状，同时关注心理、社会和精神层面的痛苦（如焦虑、抑郁、孤独感等）
尊重自主权与尊严。 团队尊重患者的价值观、文化背景和宗教信仰，尊重其医疗决策，避免过度医疗干预，减少无意义的痛苦。
全人、全家、全程照护。 关注患者的身体、心理、社会及灵性需求，为家属提供情感支持、哀伤辅导，并协助其参与照护决策，减轻照护负担。科室定期开展洗头、理发、精油按摩、志愿者服务等活动，举行各类节日活动、生日慰问，并牵头创新陪护方案，为患者及家属减轻照护带来的大额经济压力。团队累计年服务超 800 人次，家属满意度达 98%。
团队创作案例《五维融合模式点燃安宁疗护红色引擎》在 2024 年公立医院党建业务融合典型案例中入选典型案例；科普作品《安宁疗护，生死两相安》在 2024 年湖南省护理学会安宁疗护专委会「生命教育」科普视频比赛获「优秀奖」。
泌尿外科
岗长：李树人
泌尿外科，隶属外科一党支部，岗长由李树人同志担任，团队承担党建深度融合业务知识学习，全员以「红色基因」锻造理论、业务双高地。
为了更高质量完成临床医疗服务，在外科总支部书记李文泽同志指导下，李树人同志带头举办了泌尿外科党建融合业务知识竞赛。共组建 6 支参赛队伍：结石专业组 1 队（领队：苏继峰）；结石专业组 2 队（领队：蒋庆详）；肿瘤疾病专业组（领队：汪家兴）；前列腺，盆底疾病专业组（领队：李树人）；男科疾病专业组（领队：孙炜）；护理专业组（领队：李晴）。竞赛题目分为 5 类，党史类、政治类、专业类、文学类、科学类。通过 PK 决出优胜者，奖品为书籍及证书。
通过这种有趣的学习方式，引领科室成员建立积极的学习热情和认真的工作态度，在 2025 年上半年，科室 CMI 值、手术人次、手术人次占比，四级手术等方面同比及环比均较前有明显提高，无 1 例投诉及纠纷，开展新技术 5 项，进一步体现党建融合业务的主旨。科室也将定期举办该类知识竞赛。
立足岗位、勇担使命，
他们以精湛的医术、
优质的服务、无私的奉献，
展现了新时代医务工作者的责任与担当。
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