「一支部一品牌」第三榜《「胃」党忠诚，「肠」系健康》

一支部 一品牌

【第三榜】

消化内科党支部《「胃」党忠诚，「肠」系健康》

编者按

2024 年是省卫健委「党建特色品牌创建年」，为切实推动医院党建工作全面进步、全面过硬，根据《四川省公立医院党建示范培育三年工作规划（2023—2025 年）》，院党委按照《绵阳市中心医院「一支部一品牌」创建工作实施方案》，决定分阶段推出和展示一批「一支部一品牌」创建有特色有亮点、党建品牌示范效应突出的党支部。

「七一」前夕，院党委正式发布了「忠心向党、医心为民」医院党建主品牌，各党支部以实现「四个一」学科建设战略目标和「两中心一平台」建设目标为指引，以「1+N+5」党建品牌矩阵建设为实践载体，聚焦「引领、效能、服务、开拓、清廉」五型党组织建设，注重在品牌文化实践中强化组织认同，提升党员群众认同感和归属感；注重统筹融合党建品牌创建与业务工作，在党建品牌创建实践中激发医院高质量发展新动能。

即日起，我们将陆续把优秀案例具体做法分期刊发，供学习交流。本期分享的支部案例为：消化内科党支部《「胃」党忠诚，「肠」系健康》。

1、党建品牌建设的内涵与思路

在新时代的医疗改革背景下，党建工作对于提升医院服务质量、构建和谐医患关系具有重要意义。消化内科作为国家临床重点专科建设科室，党支部通过打造特色鲜明的党建品牌，可以进一步增强科室的凝聚力和竞争力。

党建品牌内涵：忠诚性：品牌体现了消化内科党员对党的忠诚，以及在医院党委领导下为实现健康中国战略所做的努力。专业性：品牌紧密结合消化内科的专业特点，强调专业知识和服务能力。健康关怀：品牌传递了对患者健康的关怀，体现了医者仁心。团结协作：品牌展现了医护人员之间的协作精神，以及全体党员一心向党的团结。

党建品牌思路：深化品牌理念：将「『胃』党忠诚，『肠』系健康」的理念融入到日常工作中，使之成为科室文化的核心。强化专业培训：定期组织专业培训，提升医护人员的业务能力和服务水平。创新服务模式：探索新的服务模式，如多学科联合诊疗、患者健康教育等，以满足患者多样化的健康需求。加强品牌宣传：利用医院网站、社交媒体等渠道，广泛宣传党建品牌，提升品牌知名度和影响力。

2、党建品牌建设的创新与特色

消化内科党支部创建的『胃』党忠诚，『肠』系健康这一党建品牌，具有以下品牌建设的创新与特色。

（一）品牌定位的创新

专业融合：将消化内科的专业特色与党建工作紧密结合，形成独特的品牌定位。

情感共鸣：通过「胃」和「肠」的比喻，建立与患者的情感联系，增强品牌的亲和力。

（二）品牌理念的深化

忠诚教育：加强党员和医护人员对党忠诚的教育，确保品牌理念深入人心。

健康使命：将维护人民健康作为品牌的核心使命，体现医疗行业的责任与担当。

（三）品牌视觉的创新

标识设计：设计具有辨识度的品牌标识，如结合胃和肠道的形状，以及银杏叶等健康元素。

色彩运用：采用绿色和黄色等色彩，传递青春活力和积极向上的形象。

（四）品牌传播的多样化

线上线下结合：利用医院网站、社交媒体、宣传栏等多种渠道进行品牌宣传。

故事化传播：通过讲述党员的先进事迹和感人故事，增强品牌的情感传递力。

（五）品牌活动的创新

主题活动：定期举办以健康为主题的党建活动，如健康知识讲座、义诊服务等。

互动体验：开展患者参与的互动体验活动，如健康知识竞赛、健康生活体验营等。

（六）品牌服务的个性化

个性化诊疗：根据患者的具体情况，提供个性化的诊疗方案。

患者关怀：建立患者关怀机制，提供全程的健康管理和心理支持。

（七）品牌管理的系统化

标准化流程：建立品牌管理的标准化流程，确保品牌活动的质量和效果。

持续改进：定期评估品牌建设的效果，根据反馈进行持续改进。

（八）品牌文化的内化

文化建设：将品牌理念融入到医院文化建设中，形成全员认同的品牌文化。

党员示范：鼓励党员在日常工作中发挥示范作用，成为品牌文化的传播者和实践者。

「『胃』党忠诚，『肠』系健康」党建品牌建设的创新与特色，不仅体现在理念的深化、视觉的创新、传播的多样化和服务的个性化上，更在于品牌文化的内化和品牌管理的系统化。通过这些创新与特色，可以进一步提升品牌的影响力，增强医院的核心竞争力，为实现健康中国战略贡献力量。

3、党建品牌建设的实施及保障措施

（一）实施措施

强化党建引领：以党建为引领，确保医疗服务工作始终沿着正确的方向发展。

深化专业融合：将党建工作与消化内科的专业特点相结合，通过专业特色展示党建成果。

创新服务模式：开展「为民办实事」的实践活动，如「门诊部+住院部+内镜中心」三元联动就诊体系等，以提高患者满意度。

加强党员教育：通过「三会一课」等形式，加强党员的理论学习和实践能力培养。

推动学科发展：以党建促进学科建设，通过「把党员培养成专家，把专家培养成党员，把党员专家培养成干部」机制，提升科室整体水平。

文化建设：凝练科室文化，传承老一辈医生的优良传统，打造团结、传承、专业、创新的科室文化。

（二）保障措施

组织保障：建立健全党支部组织结构，确保党建工作有序开展。

人才保障：注重人才引进和培养，特别是党员业务骨干的培养，以支撑党建和学科发展。

制度保障：制定和完善相关制度，如「三议一决」决策程序，确保重大问题决策的科学性和民主性。

活动保障：定期组织党建活动，如主题党日、志愿服务等，增强党员的责任感和使命感。

宣传保障：利用多种媒介进行党建成果的宣传，提高党建品牌的影响力和认知度。

监督保障：建立有效的监督机制，确保党建活动的质量和效果，及时发现和解决问题。

通过这些实施和保障措施，可以有效地推进消化内科党建品牌「『胃』党忠诚，『肠』系健康」的建设，不断提升医疗服务质量和患者满意度，为实现健康中国战略贡献力量。

4、党建品牌建设的预期成果

品牌认同感提升：党员和医护人员对党建品牌有更深的认同感，形成共同的价值追求和行为准则。

科室管理与服务流程优化：党建品牌建设推动科室服务流程的优化，提高工作效率，增强团队协作精神。

医疗服务质量提高：党员的先锋模范作用带动医疗服务质量的整体提升。实现绵阳第一，连续 2 年进入四川省专科服务能力和质量排名前三。力争通过「医、教、研」全面提升，向国内第一方队迈进，达到国内领先水平。

患者满意度增加：采取录制患者就诊流程视频，增设智慧呼叫系统等更加人性化、专业化的医疗服务，从而提高患者满意度和服务效率，提升患者满意度。

社会影响力扩大：通过参加改善医疗服务行动全国擂台赛、对口支援及专科联盟等实践活动，提高消化内科在社会上的知名度和影响力。

科室文化进一步丰富：党建品牌成为科室文化的重要组成部分，丰富医院文化内涵，提升科室整体形象。