为进一步提升医院人才队伍的整体素质，1 月 17 日，医院在 6 号楼 321 会议室举行第二期潜力人才开班仪式。医院党委书记王志强，医院党委副书记、院长张雷，潜力人才所在科室主任及 12 位潜力人才参加会议，医院科教科主任李忠秀主持会议。
张雷院长致辞。他强调了人才对于医院发展的重要性，介绍了医院的人才培育策略。他指出，潜力人才作为医护人员的优秀代表，更应该秉承「给您真诚、信心和爱」的服务理念，真正走进患者的内心，为患者提供全方位、人性化的医疗服务，构建和谐的医患关系。他要求，各位潜力人才要利用好医院提供的平台，把握机会提升自身水平，为医院的发展和人民群众健康贡献更多力量。
李忠秀主任对潜力人才培养方案的重点内容进行了深入解读。她详细介绍了培养方案的框架、目标以及实施步骤，确保每位潜力人才都能清晰地了解接下来的学习路径和成长方向。
第二期潜力人才代表、医院神经内科主任助理钟小玲上台发言，她分享了自己未来的发展规划以及对此次培训的期待。她表示，能够成为潜力人才培训班的一员，深感荣幸与责任重大。在未来的学习过程中，将以高度的热情和严谨的态度对待每一门课程、每一次实践，不断提升自己的专业技能和综合素质，为医院的发展贡献自己的力量。
王志强书记进行总结讲话。他充分肯定了举办潜力人才培训班的重要性和必要性，他激励在座的潜力人才要继承和发扬医院的优良传统，在培训中不断提升自我，勇于创新，培养坚韧不拔的意志和勇于担当的精神。他要求，作为兵团医疗卫生工作者，要传承和发扬三五九旅精神，勇于面对工作中的困难与挑战，不断提升医疗服务质量，为保障兵团人民的健康福祉不懈努力；要以高度的责任感和使命感，在兵团医疗卫生事业高质量发展的征程中争当排头兵，为推动医院发展、增进民生福祉贡献力量。
开班仪式结束后，王志强书记进行授课，为大家带来了一场题为《传承三五九旅精神，当好兵团医疗卫生事业高质量发展的排头兵》的讲座。他通过详细解读三五九旅的历史、邵医文化，进一步激发了潜力人才的使命感和责任感。
此次开班仪式不仅标志着第二期潜力人才培养项目的正式启动，也展现了医院对于人才梯队建设的坚定决心。未来，医院将通过讲座、读书交流会等形式，帮助潜力人才尽快成为推动医院发展的重要力量。
好文章，需要你的鼓励
