4 月 27 日，「赣红 ESG 联盟」由江西省地方金融管理局、省发展改革委、省工业和信息化厅、省生态环境厅、省国资委、省市场监管局、省红十字会、省工商联、江西日报社、江西财经大学等单位联合发起并共同正式启动，一脉阳光（2522.HK）正式被授予成为「赣红 ESG 联盟成员单位」。
赣红 ESG 联盟的成立，有助于推动江西省构建现代化产业体系，深化落实「1269」行动计划，破解生态保护与经济发展的矛盾，促进江西省经济、环境、社会可持续发展，有助于提升江西省域发展企业品牌竞争力，从江西走向全国、全世界，共建「一带一路」。会上，史可为首批 14 家联盟成员单位授牌。
被授予「赣红 ESG 联盟成员单位」这一荣誉不仅是对一脉阳光在环境、社会和公司治理（ESG）领域长期实践的认可，更彰显了其作为医学影像行业领军企业，在推动可持续发展与社会责任方面的标杆作用，让我们在「专注影像·守护健康」的使命之路上，继续以责任为灯塔，用科技温暖每一个需要健康的角落。
作为中国领先的医学影像服务平台，一脉阳光始终将绿色创新融入企业战略。其自主研发的「一脉云平台」通过数字化影像存储技术，大幅减少了传统塑胶胶片的使用。2024 年，云胶片收片量近 600 万份，患者取片率提升至 13.59%，直接降低了化学废弃物排放与资源消耗。此外，平台还支持远程会诊 154,743 次，减少患者跨区域就医的碳足迹，助力国家分级诊疗政策落地。
在绿色运营方面，一脉阳光通过优化能源管理、推广无纸化办公、建设自然采光型影像中心等措施，实现单位能耗强度逐年下降。公司更设定 2030 年减排及资源节约目标：以 2024 年为基准，能源与水资源使用强度分别降低 15% 和 10%，彰显其对「双碳」目标的坚定承诺。
「医学影像的本质，是对生命的关怀。」一脉阳光董事长陈朝阳先生在 2024 年 ESG 报告中这样写道。这份报告不仅是一份成绩单，更是一封写给未来的承诺书：截至 2024 年，我们通过远程会诊系统连接 178 名顶尖专家，惠及逾十万基层患者；云胶片使用量达 809,683 例，有效减少实体胶片使用，降低塑胶与化学废弃物排放；员工劳动合同与社会保险覆盖率实现「双 100%」，并为基层培养超千名影像专业人才……这些数字背后，是一脉阳光对「健康中国 2030」战略的躬身力行。
一脉阳光的 ESG 实践深深扎根于社会需求。通过「区域共享型影像中心」和「专科医联体」模式，公司将优质医疗资源下沉至县域及基层。截至 2024 年，其 106 家影像中心覆盖全国 16 个省份，其中江西赣州等地的基层诊疗量提升超 20%，疑难病例诊断准确率从 80% 跃升至 90%。
在公益领域，一脉阳光聚焦妇女儿童健康，捐赠专项资金支持湖北省妇儿关爱项目，并开展脊柱侧弯筛查、乳腺癌科普等公益活动。其「云胶片+AI 诊断」技术更惠及东南亚及非洲地区，让全球更多患者享受高效、公平的医疗服务。
一脉阳光构建了董事会主导的 ESG 治理架构，将 27 项实质性议题纳入战略决策，覆盖患者隐私保护、供应链管理、员工福祉等多维度。公司实现员工劳动合同与社会保险「双 100%」覆盖，并通过「导师赋能计划」培养超千名基层影像人才。2024 年，员工培训 708 人，培训覆盖率超 85%，人均受训逾 49 小时，女性员工占比达 61%，展现了多元包容的企业文化。
在商业道德方面，公司以「零腐败案件」为目标，建立举报机制与反贿赂培训体系，确保供应链合规透明。其数据安全体系获 ISO 27001 认证，为医疗信息安全筑起坚实屏障。
「赣红 ESG 联盟」的成立，是江西省推动企业社会责任与可持续发展的重要里程碑。作为联盟成员，一脉阳光将与各方携手，在绿色投融资、人道救助、民生福祉等领域深化合作，进一步释放 ESG 价值：
绿色医疗先锋：以「每度电、每张纸」的精细管理，践行 2030 年单位能耗与碳排放「双降」目标，推动医学影像服务向零碳未来迈进；
基层健康守护者：依托「一脉云」平台与县域医联体医共体模式，将优质影像资源下沉至更多偏远地区，让「看病不出县」成为常态；
人才与创新引擎：持续扩大「导师赋能计划」，为江西乃至全国输送更多影像医疗人才，以技术弥合医疗鸿沟。
荣幸加入赣红 ESG 联盟，是一脉阳光在业务发展之外的新起点。我们深知，企业的价值不仅在于规模增长，更在于能否让社会共享发展的温度。一脉阳光心怀感恩，因为这份荣誉属于每一位信任一脉阳光的患者，属于奋战在基层的医护伙伴，属于所有同行者的支持与鞭策。未来我们将以更坚定的步伐，与赣红联盟并肩，为绘就「经济高质量发展与社会公平共赢」的壮美画卷，贡献一脉力量。
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