重庆市第九人民医院

重庆市第九人民医院

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重庆市第九人民医院位于缙云山麓、嘉陵江畔的北碚主城区内。其前身为卢作孚先生1927年创办的峡区地方医院。抗战爆发后,国立江苏医学院(今南京医科大学)于1939年搬迁到此,其附属医院(今江苏省人民医院)也在此开诊。1953年医院正式命名为“重庆市第九人民医院”隶属重庆市卫生局。1994年医院成为重庆市医疗急救分中心。1997年重庆直辖后医院又划归北碚区卫生局管理,2001年重庆市政府将“重庆九院”规划为重庆北部区域医疗中心,2003年医院被评审为三甲医院。2013年通过三甲复审,目前重庆九院已发展为重庆北部地区最大的医疗中心、重庆医科大学北碚附属医院、西南大学附属医院、第三军医大学教学医院、美国加州圣盖堡医院友好医院。医院的三大定位是:医院成本管理研究全国领先;儿童孤独症康复治疗中国西部领先;医教研综合实力重庆北部领先。   医院有一个本部和三个分院,占地面积6.26万平方米,建筑面积11万余平方米,固定资产总值6.09亿元。目前开放床位1050张(编制床位1200张),在岗员工1700余人,其中高级职称技术人员203人,博士、硕士生(含在读)235人。现拥有各种先进的医疗仪器设备价值2.05亿元,年均门诊病人量70余万人次、收治住院患者4万余人次、年开展各类手术万余台。 医院通过实施人才强院战略,专科水平和综合实力有了较大提升。有硕士生点8个、2个省部级“中心”,17个省部级重点学科(专科)、特色专科,9个区级重点专科。 医院始终坚持“情系民生、追求卓越”的办院理念,坚持走低成本支撑差异性发展的道路。在全国率先进行了公立医院平衡计分卡战略绩效管理系统、医疗资产优化重组、人事分配机制、健康教育与健康促进、三甲医院兴办社区卫生服务、医院成本管理研究等诸多方面的探索和改革。逐步形成了医院质量、安全、成本、消耗一体化的医院战略和科室规范化建设为主的医院战术,其战略战术的结合点为平衡计分卡和PDCA的医院特色。 近年来,九院人以推动医院公益性、科学性、创新性发展为己任,不断强化内涵建设,连续实现3个五年规划目标。在改革创新的道路上不断摘金夺银,先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、全国模范职工之家、首届全国医院科技创新奖,全国公立医院改革创新奖等为代表的全国集体荣誉近30项。荣获以白求恩精神示范医院、重庆市五一劳动奖状为代表的市级荣誉,以北碚区首届伯乐奖为代表的区级荣誉上百项。还荣获全国劳模、全国五一劳动奖章、全国优秀院长、全国巾帼建功标兵、卫生部城乡医院对口支援先进个人、中国好人、全国优质护理服务先进个人、优秀援藏干部、重庆市劳动模范、北碚区首届杰出突出贡献奖等一系列个人荣誉。 2017年,医院与两江新区管理委员会签署合作协议,由委员会投入4.2亿元,在北碚水土高新技术产业园区新建一所拥有500张床位,占地面积96亩,总建筑面积约6万平方米的综合性三甲公立医院,定名为重庆市第九人民医院两江分院。  

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重庆市第九人民医院位于缙云山麓、嘉陵江畔的北碚主城区内。其前身为卢作孚先生1927年创办的峡区地方医院。抗战爆发后,国立江苏医学院(今南京医科大学)于1939年搬迁到此,其附属医院(今江苏省人民医院)也在此开诊。1953年医院正式命名为“重庆市第九人民医院”隶属重庆市卫生局。1994年医院成为重庆市医疗急救分中心。1997年重庆直辖后医院又划归北碚区卫生局管理,2001年重庆市政府将“重庆九院”规划为重庆北部区域医疗中心,2003年医院被评审为三甲医院。2013年通过三甲复审,目前重庆九院已发展为重庆北部地区最大的医疗中心、重庆医科大学北碚附属医院、西南大学附属医院、第三军医大学教学医院、美国加州圣盖堡医院友好医院。医院的三大定位是:医院成本管理研究全国领先;儿童孤独症康复治疗中国西部领先;医教研综合实力重庆北部领先。   医院有一个本部和三个分院,占地面积6.26万平方米,建筑面积11万余平方米,固定资产总值6.09亿元。目前开放床位1050张(编制床位1200张),在岗员工1700余人,其中高级职称技术人员203人,博士、硕士生(含在读)235人。现拥有各种先进的医疗仪器设备价值2.05亿元,年均门诊病人量70余万人次、收治住院患者4万余人次、年开展各类手术万余台。 医院通过实施人才强院战略,专科水平和综合实力有了较大提升。有硕士生点8个、2个省部级“中心”,17个省部级重点学科(专科)、特色专科,9个区级重点专科。 医院始终坚持“情系民生、追求卓越”的办院理念,坚持走低成本支撑差异性发展的道路。在全国率先进行了公立医院平衡计分卡战略绩效管理系统、医疗资产优化重组、人事分配机制、健康教育与健康促进、三甲医院兴办社区卫生服务、医院成本管理研究等诸多方面的探索和改革。逐步形成了医院质量、安全、成本、消耗一体化的医院战略和科室规范化建设为主的医院战术,其战略战术的结合点为平衡计分卡和PDCA的医院特色。 近年来,九院人以推动医院公益性、科学性、创新性发展为己任,不断强化内涵建设,连续实现3个五年规划目标。在改革创新的道路上不断摘金夺银,先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、全国模范职工之家、首届全国医院科技创新奖,全国公立医院改革创新奖等为代表的全国集体荣誉近30项。荣获以白求恩精神示范医院、重庆市五一劳动奖状为代表的市级荣誉,以北碚区首届伯乐奖为代表的区级荣誉上百项。还荣获全国劳模、全国五一劳动奖章、全国优秀院长、全国巾帼建功标兵、卫生部城乡医院对口支援先进个人、中国好人、全国优质护理服务先进个人、优秀援藏干部、重庆市劳动模范、北碚区首届杰出突出贡献奖等一系列个人荣誉。 2017年,医院与两江新区管理委员会签署合作协议,由委员会投入4.2亿元,在北碚水土高新技术产业园区新建一所拥有500张床位,占地面积96亩,总建筑面积约6万平方米的综合性三甲公立医院,定名为重庆市第九人民医院两江分院。  

基础信息
机构全称 重庆市第九人民医院
未认证
机构级别 三级甲等
创办年份 1927年
机构性质 公立医院
机构规模 未知
机构类别 综合医院
机构地址 重庆 重庆 北碚区 北碚区嘉陵村69号
在职职工数 -
核定床位数 1050 张
年门急诊量 -
年住院人次 -

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