
4 月 9 日,京东方集团 2025 年度表彰大会在京圆满落幕。作为集团年度最高级别表彰,苏州京东方医院共两位优秀员工获奖,并赴京参加现场表彰,展现了医院在医疗质量提升与服务创新方面的综合实力。

王强
京东方集团质量奖

在 DRG 支付改革深入推进的背景下,如何平衡医疗质量与成本控制,成为医院管理的关键课题。王强带领药剂科迎难而上,主导构建了系统化的合理用药管控体系,取得显著成效。
效益贡献: 住院患者均次药费显著下降,药占比优化至行业较优水平,成为医院医保结余的核心贡献部门;
质量提升: 抗菌药物使用强度、处方合格率等关键指标持续优化,达到并优于国家考核标准;
管理创新: 推动药剂科从「成本中心」向「价值中心」转型,首创「医药护管协同」闭环管理新模式,为医疗机构应对支付改革提供了可复制、可推广的有效范式。
李京璟
京东方集团岗位能手奖

作为医疗客户服务岗的一员,李京璟用数据与行动诠释了「以患者为中心」的服务理念。全年处理患者反馈 394 起,分析问卷超 2 万份,整体满意度达 99.14%、电话满意度 99.84%,投诉率仅 0.45‰,核心指标超额达成。
她还主导了「神秘访客」「红马甲陪诊」等创新项目,整合美团线上业务,服务近 5000 人次。通过系统培训与督导,持续提升团队服务能力,运维「六步闭环」确保问题 100% 闭环,带领完成 39 项流程优化、落地 24 项改进措施。组织外部参访多家医院并推动成果转化,积极营造温暖专业的服务文化。
荣誉是过往的注脚
更是前行的号角
苏州京东方医院
正以实干之姿
书写健康守护新篇章
稿件 | 吴婕妤
编辑 | 鞠娜
责编 | 张晶
审核 | 曹晓磊
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