近日,浙江省总工会印发《关于表彰 2026 年浙江省五一劳动奖的决定》,浙江大学医学院附属第四医院和「一带一路」 国际医学院党委书记 王凯 教授荣获浙江省五一劳动奖章。

王凯,浙江大学求是特聘教授、博士生导师、全省肺癌精准诊疗重点实验室主任,同时兼任浙江省抗癌协会肺癌专业委员会主任委员、浙江省医学会呼吸病学分会候任主任委员、中国抗癌协会低氧肿瘤学专业委员会副主任委员、中华医学会呼吸病学分会委员,并荣获国家重点研发计划首席科学家、省万人计划杰出人才、省卫生领军人才称号,享受国务院特殊津贴专家。长期以来,他深耕医教研管一线,和全院干部职工同心同向、实干笃行,合力推动医院高质量稳步发展,以实干担当诠释新时代劳模精神。
勇担使命
践行优质医疗资源扩容下沉和均衡布局
2019 年,他受浙江大学指派奔赴义乌,到浙大四院工作至今。八年来,先后担任院长、党委书记,团结班子成员和全院干部职工携手奋进、共谋发展。医院综合实力持续提升,在全国三级公立医院绩效监测中连续六年获评 A+等级。

在任期间,医院医疗服务能级持续提质扩容,门急诊患者增长 125.73%,出院量增长 131.97%,DRG 手术量增长 195.65%,平均住院日从 7.24 天降至 4.87 天,切实将省级优质医疗服务惠及浙中西地区百姓。医院入选国家级临床重点专科建设项目 1 个(义乌市唯一)、省级临床重点专科建设项目 11 个;急危重症救治能力实现突破性跃升,相关新闻多次获人民日报、新华社报道,整体声誉和辐射影响力不断扩大。
改革创新
打造教科人一体化发展新范式
他始终把临床、科研、教学、人才培养作为医院高质量发展的关键抓手,积极推动医教研管全面发展,助推省域卫生健康现代化建设。
2020 年,经教育部批准,依托浙大四院建设浙江大学「一带一路」国际医学院和浙江大学国际健康研究院,「三院一体」协同发展,构建一个党委领导下医教研深度融合运行机制和高效协同管理机制。

深化创新驱动,加快培育医学科技新质生产力
2019 年以来,医院累计获批国家级重点重大项目 25 项,其中首席牵头国家重点研发和科技重大专项 6 项;获批国家自然科学基金 101 项;获浙江省科学技术进步奖一等奖 2 项,以第一单位在 Nature、Science、Cell、British Medical Journal等期刊发表有国际影响力的高质量文章 98 篇;新增全省肺癌精准诊疗重点实验室、全省 RNA 药物智能设计重点实验室、教育部细胞-微环境互作学科创新引智基地等 7 个高能级平台;2025 年中国医院自然指数排名位列第 56 名。
深化医教协同,加快塑造卓越医学教育品牌
医院获批国家级专业住培基地 11 个,国家级一流本科课程 2 门,省级一流本科课程 3 门,省级教改项目立项 4 项;现有研究生导师 70 人,其中博士生导师 45 人。2025 年,在读研究生 453 人,住培学员 280 人,学员「两考」通过率居全国前列;设立临床教学专职岗,创新开展临床师资「领航计划」,组建 18 个全英文临床核心课程组,培育全英文授课师资 70 余人。「一带一路」国际医学院 MBBS 来华本科医学教育项目招生规模扩增至 150 人,规模居全国第一。
深化人才强院,加快夯实一流人才发展根基
医院和国际医学院加快形成一流人才队伍,院士 1 人,杰青、长江学者等国家级人才 23 人,省级人才 34 人,博士及博士后人才 340 人。打造以临床为基础的科研、教学、管理「三支队伍」,实施《临床科学家和创新人才分层分类培养计划》,2025 年选派医教研管骨干海外研学 161 人次。
实干担当
深耕一线发挥先锋模范作用
作为深耕临床、科研、教学一线的医学专家与学科带头人,他始终坚守专业追求,在本职岗位上恪尽职守,用扎实成绩践行医者担当。

他聚力科研攻关,带领团队建成全省肺癌精准诊疗重点实验室,牵头建设浙江—瑞典肿瘤免疫联合实验室等国际合作平台;作为第一完成人获得浙江省科学技术进步奖一等奖;主持国家级科研项目 7 项,发表高水平论文 40 余篇,发明专利 5 项,自主研发国内首个泛 HER 靶向新药迈华替尼,药效较现有药物提升 50%-100%,获国家药监局批准上市。
他深耕立德树人,奉行「兼容并蓄、互教互学」理念,长期奋战在教学工作一线,累计培养博士 23 人、硕士 36 人,所带学生屡获国家奖学金、校优秀毕业生等荣誉。他主讲多门本科生、研究生课程。曾获浙江省教学成果二等奖、浙江大学「三育人」先进个人等荣誉。
从医二十多年,王凯教授始终恪守「以人为本 精诚至善」的医者初心,笃行使命担当,在临床、科研、教学、管理岗位上勤勉务实、守正拓新,把民生福祉篆刻于心,把卫生健康事业发展付之于行,奋力在服务健康中国战略和「两个先行」大局中展现更大担当、实现更大突破、作出更大贡献,生动诠释了新时代劳动模范的优秀品格和精神风貌。
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