为什么深圳市萨米医疗中心要办托育园？

3 岁以下婴幼儿的照护问题，一直让不少家长头疼，而从事医疗工作的家长则更为突出。

一天有将近三分之二的时间都留给了患者，既要照顾「大家」，又得兼顾「小家」，忙到分身乏术、身心俱疲。

考虑把孩子送到社会上的托育机构，但大大小小的机构，质量却参差不齐，重新开始做功课，又是一项劳心劳力的「大工程」。

难道医院职工家长们的育儿困境，真就「无药可医」了吗？

01 主动应对，敢闯敢试

为解决「双职工」家庭育儿问题，全国总工会、国家卫健委联合发文支持有条件的用人单位为职工提供福利性托育服务，鼓励用人单位通过购买第三方服务的方式，引导社会力量参与托育机构的建设和运营，鼓励政府机关、国有企事业单位带头在单位内部兴办托育机构。

面对国家生育政策的重大变化，深圳市萨米医疗中心（深圳市第四人民医院）深刻理解中央、省委、市委、市卫生健康委对于促进人口长期均衡发展的重要意义。

在深圳市卫健委、坪山区卫健局、石井街道办的正确领导和大力支持下，萨米医疗积极主动应对，开始在托育领域先行先试，探索公立医疗机构福利性托育服务新模式。

02 打造公立医疗机构，托育服务样板房

萨米医疗党委书记、法定代表人王诚说：「我们看到医院职工育龄夫妇比较多，如何解决他们的后顾之忧，怎么鼓励生育，是我们需要思考的问题。」

只有办好托育园，帮助职工解决掉育儿的后顾之忧，才能让医院像一块磁石一样，紧紧将医护人员吸附在岗位上。

这样的举措将有助于提升医院职工的幸福感，提高他们的工作效率，增强医院的竞争力，进而更好地满足坪山百姓对高质量医疗资源的需求，让萨米医疗在百姓心中树立起良好的社会形象。

03 精益求精的选址。身心健康放首位

为了建好这所托育园，萨米医疗在选址上可谓是达到了精益求精的境界。

0-3 岁的孩子抵抗力比较弱，任何父母都会担心把孩子放在医院，会不会增加孩子得病的机率？

为了消除父母的顾虑，王诚书记不仅在选址上要求托育园必须和诊疗区域分开，而且在园区设计上还专门配备了独立的新风系统，保证孩子呼吸到的空气时时换，时时新。

更为重要的是，萨米医疗是儿童友好型医院，儿科、产科、新生儿科为孩子构筑起坚固的穹顶。再加上医院专业的消毒经验，不仅让孩子免受细菌病毒的侵扰，还给孩子提供最好的医疗呵护。

王诚书记强调：「阳光充沛对防治儿童自闭症非常重要。」因此，我们不仅要给孩子一个安全的穹顶，也要给他们一片蔚蓝的天空。

选址的过程犹如沙中淘金，经过反复评估、仔细规划，我们终于在全院 9 万平方米的面积里挑选出一片近 300 平方米的区域。

这是全院最好的地方，它地处一楼，两侧是落地玻璃幕墙，不仅可以让人一眼看到室内幼儿的情况，保证幼儿安全，而且还有非常好的隔音功能。

此外，园区坐北朝南，内外通透，一天之内，不管孩子什么时候来到托育园，总能沐浴到一缕温暖的阳光。

园区门前设有一片开阔的广场，为保证孩子活动安全，广场上严禁行车。
更为重要的是，这里还种植了一片人文苗圃，各种鲜花争奇斗艳，草木青翠欲滴，可以让孩子在户外活动的时候，呼吸新鲜的空气，感受大自然的生机。

将地址选在一楼，还有一个非常大的优势，就是它将孩子的安全提升到一个全新高度。一楼周边环境开阔，行动方便，有利于我们在园区的 3 个方向，分别设置 3 处消防通道，保障孩子在遭遇险情时，更加便捷和快速地疏散。

此外，园区内还配有一名安保人员，24 小时全时段守护在孩子身边。

不仅如此，在距园区不到 50 米的地方还有一处安保驻防点，两处的信息可以互通共享，做到安保联防，为孩子提供了双重保障。

我们将这所儿童乐园取名「米乐托育园」。

所谓的「米乐」，意为在萨米医疗里快乐成长，这不仅寄予了我们对孩子的殷切期望，也彰显出医院浓厚的人文关怀。

建起托育园毕其一役，但办好托育园需久久为功。

如何得到家长的认可？如何让孩子来了就跟在家一样？如何让快乐陪伴他们的童年？这些秘密都藏在托育园每一处细小的设计上。