员工是企业最宝贵的财富,只有员工的小家幸福,才能无后顾之忧地在企业这个大家中奋力拼搏。员工的幸福指数,决定了企业的发展稳定,而企业的不断发展也应该成为每一位员工的坚强后盾。
爱尔眼科始终以员工关怀、激励为核心,着力于帮助员工快乐工作、幸福生活。
爱尔眼科福建省区紧跟集团步伐,充分重视员工健康,充分保障员工权益,守护每一位员工及家属,全面践行集团以人为本的企业文化。
12 月 1 日,爱尔眼科联合泰康养老启动福建省区员工关爱战略合作。为充分响应国家防疫措施二十条,启动会以「福州爱尔眼科医院主会场+泰康养老福建分公司各分支机构、爱尔眼科福建省区各医院分会场视频连线」的方式进行。
启动会上,泰康养老福建分公司党委书记、总经理黄德平先生对爱尔眼科的高品质医疗服务和以人为本的企业文化表示高度赞同。他在讲话中首先对泰康集团进行了简要介绍,泰康的宗旨就是利用市场经济的方式方法全心全意为人民服务。
他表示:泰康「求实创新,稳健进取」的司训与爱尔眼科「创新驱动,科技爱尔」的指导方针不谋而合。接着他对泰康、爱尔的既往合作进行了全面回顾,同时提出本次合作定能充分发挥双方优势,为爱尔的职工和家属构筑健康「防火墙」,实现合作共赢的局面。
爱尔眼科福建省区首席顾问方一明先生在线上讲话中指出:双方福建省区战略合作计划的启动,将进一步提升员工的福利关怀力度,这也是继集团的「爱尔员工关爱计划」之后,福建省区对员工关怀的再升级,希望省区各机构认真领会并积极推进此项工作,进一步探索基于健康医疗大数据的创新商业模式和服务形式,满足群众日益增长的健康医疗服务及商业保险诉求,降低居民卫生医疗服务支出,提升居民幸福感。
而后由泰康养老福建分公司部门总经理佘邵美先生与爱尔眼科福建省区公益代表林银辉先生分别就如何深化双方为员工提供更优惠的保险保障服务,更优质的眼部健康服务方案及后续工作部署做了详细介绍。
据了解,此次战略合作,泰康养老为爱尔眼科福建省区员工及家属在服务方面做了三大升级,涵盖保障产品多元化、医养服务实体化、现场服务专属化等,让保障更安心,更便捷,更实惠;爱尔眼科福建省区各医院也为当地泰康养老的职工、家属及企业客户提供全年龄段、全生命周期的眼健康服务,包括 VIP 接诊、就医绿色通道、线上健康咨询、义诊等,享受极致的就医体验。
双方将共同致力于提升员工福利水平,增强员工服务体验和幸福感。
随后,爱尔眼科医院集团福建省区投资总监/福州爱尔眼科医院 CEO 戴磊先生与泰康养老福建分公司副总经理陆国胜先生代表双方签订战略合作协议并合影留念。
通过强强联合、资源互补,双方朝着以医疗服务、养老护理、眼健康管理、健康保险为核心的「眼健康生态圈」发展,推动医疗服务与商业保险深度融合。
相信此次的战略合作定能促进爱尔眼科及泰康养老在员工福利、市场开拓方面再上新台阶,将健康福利保障更广泛、更深入地送到全省企事业职工的手中,助力福建企事业单位的高质量发展。
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