岁月悠悠，时光荏苒，本溪市中心医院迎来了建院 70 周年的辉煌时刻。在这漫长的岁月里，医院不仅见证了医疗技术的飞速发展，更承载了无数医护人员与患者间的温情故事。为庆祝这一重要里程碑，文化宣传部特举办了《我与医院共成长》主题征文大赛，旨在回顾过往，展望未来，共同分享那些与医院共同成长的点点滴滴。
本次大赛共收到了 100 篇饱含深情的作品，经过严格评选，最终评出了一等奖 2 篇、二等奖 5 篇、三等奖 8 篇，以及优秀奖 15 篇。这些作品不仅展现出医护人员的无私奉献，还记录了医护人员与患者和医院的深厚情感，每一篇文章都充满了温暖与感动。
在接下来的日子里，我们将通过微信服务号陆续选登优秀作品，让更多的人感受中心医院 70 年来的风雨兼程与温暖瞬间。让我们一起走进这些文字背后的故事，聆听医院与每个人共同成长的足音。
相识
缘起缘生。初中二年级的一个周末，在家中学习的我，不知不觉中发起了高烧，接近 40℃ 的体温，让家里人手足无措。退烧药、凉毛巾等办法几乎全用上了，也没能达到降温的效果。
朦胧中，听到母亲焦虑的声音：「还是去附近的诊所看看吧。」话音刚落，另一个浑厚的声音随即响起：「去什么诊所，还不赶紧去『二院』。」原来是外出的爸爸回来，做出了关键的决定。
「二院」，是在我清醒时听到的最后声音。
当我再次清醒时，已经躺在医院的病床上。原来，我是病毒性感冒，加上学习的压力大，抵抗力下降引起了高烧。医生和护士嘀咕着，如果晚来几个小时，可能会导致更严重的后果。
当护士为我打针换药，并鼓励我抓紧恢复身体，返校上课别耽误学习时，在我心底不知不觉中埋下了一颗种子。
在医院的精心治疗和家人的悉心照料下，我很快恢复正常返回了校园。
这就是我与「二院」初次相识的过程，惊险而又记忆深刻！从此，也开启了我们之间的不解之缘！
相知
追本溯源。本溪市中心医院原名本溪市立第二人民医院，成立于 1954 年 4 月，并于 1985 年 1 月更名为本溪市中心医院。
在山城人的心里，始终抱有一个信念，只要有疑难杂症到「二院」就能看好，因此，我院深受患者的信赖。
时光荏苒，当年埋在我心底的那颗种子发芽了。
1999 年，从医学院毕业的我，进入本溪市妇女儿童医院，成为一名麻醉医生。救死扶伤，成了我的职业。
仅仅过了 2 年，本溪市妇女儿童医院按照上级的部署，于 2001 年 12 月并入本溪市中心医院。我再一次踏入了曾经救治我的地方，不同的是，如今的我以另一重身份出现在整洁的治疗区。
当我学习院史时才知道，早在 1985 年中心医院就成为中国医科大学教学医院，并在 1994 年 12 月获得首批卫生部颁发的三级甲等医院称号，科室设置齐全，专业覆盖面广，各科室专家诊疗水平高超，努力为本溪人民的健康保驾护航。
相伴
风雨同舟。伴随着科室的健全与发展，身边的老医生们，逐渐离开与之相伴一生的工作舞台。
当初年少的我们也成熟起来走到医疗前沿。我们进一步学习理论知识，积累临床经验，经过岁月的历练，得到了患者认可和信赖，正在努力成为科室骨干。
医院的存在，是因为有患者需要救治；医疗队伍的强大才是医院发展的基石。只有医护人员不断提升水平，不离不弃地工作，才会得到人民群众的认可。
铁打的医院，流水的患者。我们每天都在送出康复的患者，同时也在接收新的病患，能与我们长期相守的，只有医疗器械和各种操作规程！
相拥
日新月异。本溪市中心医院不仅保卫着本溪市区人民的健康，同时也承担着我省东部及两县五区的危急重症和疑难病患者的诊治任务。
为了能够提供全面、连续、高质量、综合性医疗服务，提供高水平的专科服务，医院领导在医疗器械配备，患者医治环境改善等方面科学规划，使整个医院发生天翻地覆的变化。
目前，我院拥有建筑面积 12.6 万平方米，有分中心、东兴、新城三个院区，现编制床位 1300 张，拥有临床科室 59 个，医技科室 13 个。
相敬
大爱无疆。我院不仅有专业的医疗团队，更有敢打硬仗的「中心」医疗精神。
2002 年冬季，「非典（SARS）」席卷全球，在面对较强传染性和传播性的病毒战争中，全体医护人员在不影响本院日常开诊的情况下，积极配合各级医疗部门，最终让「非典」成为一段历史。
2020 年，新冠病毒，向我们发起挑战，全院上下众志成城，将笼罩在人们心里的乌云驱散。一场场胜利的战役展现出我院的大医风范。
向英雄们致敬，是你们的团结、无畏的精神，让病毒望而却步，是你们的坚韧，顽强的斗志令病毒退缩。
向后勤员工致敬，是你们默默地为医护人员提供保障，让我们能够全身心投入到抗疫工作，你们是幕后的英雄。
向院领导们致敬，是你们统筹安排、合理调配、果断决策、正确指挥，把全员凝聚成一个团体，发挥出最强能量，带领我们健康有序地前进。
我们铺开爱的大海，用生命去把生命关怀，致敬我们的团队，致敬中心人。
相传
医脉相传。我院目前在职员工 1827 人，其中副高级以上职称专家 557 人，专技占比 89.93%。拥有医学博士、硕士研究生 201 人，硕士研究生导师 102 人，人才技术力量雄厚。
为了能更好地服务山城人民，每一年都会引进新生力量充实到医护队伍中。他（她）们的到来，不仅增加了力量，同时也带来新的诊治理念和治疗思路，给我们医治工作注入新鲜血液。
受医院委托，我担任部分「准医生」的规培教师，他（她）们学习劲头足，知识的接受能力强，会在临床时提出各种各样问题，也促进我自身不断学习。
2018 年 8 月 7 日，院团委联合门诊部开展了首届「最美医二代」志愿服务体验活动，进一步传承和弘扬「奉献、友爱、互助、进步」的志愿服务精神，感受父母紧张、严谨的工作氛围。同时，了解常见的急救知识、掌握急救方法，提升孩子们的应急能力。
到目前为止，这项活动已经成功开展了三届，「医二代」走进医院，踏着父母工作的足迹，用奉献、友爱、互助、进步传承着救死扶伤的责任与担当。
相守
彼此守望。寒来暑往，2024 年我院迎来 70 周年庆，也是我从医的第 25 个年头了。
在行医的这些年里，个人在医疗水平上也逐步成熟起来。从入院时需要老医生助阵，进步到能独立作业，进而发展成可以带领、指导新人作业的能力。
医院的变化更是日新月异。崭新的住院大楼拔地而起，院内环境幽静尔雅，积极引进高技能专业人才，打造互联网医院，建立分院，为市民义诊、科普讲座等全面发展。
医院领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领全院员工不忘初心，砥砺前行，正在把医院建设成为百姓信赖、员工幸福、业界认可、省内一流的区域医疗中心。
随着社会的发展与人们思想的变化，外界的诱惑也时常出现在身边。面对其他医院开出的优厚条件，也曾经动摇过。
然而，当我踏入病房，当我走进术间，当我面对朝夕相处的同事，当我操纵起熟悉的医疗器械，当我看到患者家属那期盼的眼神，当我想到带我成长的前辈和领导和给我提供进步的医院，那来自外界的诱惑随即从心底烟消云散。
你若不离不弃，我必与你一生相守，我热爱的中心医院啊，愿与你共同进步，为广大市民分忧解难！
此文荣获《我与医院共成长》征文活动一等奖
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