为进一步贯彻落实国家卫健委《全国护理事业发展规划（2021-2025 年）》中关于加强护理管理人员培训的要求，全方位提升医院护理管理队伍的综合能力，推动临床护理工作科学规范、高效有序地开展，根据《西北妇女儿童医院护理事业发展十四五规划》安排，我院于 11 月 28 日˜30 日举办「护士长管理能力提升培训班」，全院护士长、副护士长共 67 人参与了本次培训。
葛文利副院长为培训班开幕致辞。她指出，本次培训班的举办，是医院党委对护理工作重视的体现，亦是我院加强护理管理的重要举措。她希望全体护士长珍惜学习机会，认真聆听、用心思考、扎实运用；希望新任副护士长团结同事、加强沟通、虚心求教，老护士长言传身教，倾囊相授，为新任副护士长加担子、加责任、给机会，助其快速成长。
本次培训班聚焦学科发展与人才培养、日常管理与团队建设、质量与安全三大板块，围绕新时期护理管理面临的机遇与挑战、高质量护理工作计划的制定与推进、三级质控体系设计与运行、护理管理信息系统的应用等 13 个主题内容，邀请了西北妇女儿童医院李亚军院长、空军空军军医大学第一附属医院（西京医院）护理处胡雪慧主任等专家进行了专题授课。李亚军院长在《如何做一名优秀的护士长》授课中强调，全体护士长要以医院的发展总目标为指引，树立自身的管理目标；勉力大家不断提升个人专业能力和道德修养，守好廉洁自律底线，从团队文化建设入手，提升团队执行力，持续改进患者就医体验，为医院建设贡献力量。胡雪慧主任以《护理科研管理助力护理高质量发展》为题，分享了西京医院护理科研发展的策略，为护理管理者们开拓了思路，指明了方向。
培训班专门设立了讨论环节，组织大家围绕「团队管理」、「一级质控」、「不良事件的防范与管理」三个热点方向，提出工作中的疑难困惑，资深护理专家们现场为大家答疑解惑。
最后，护理部马莉主任进行了总结。她希望全体护士长以本次培训班为契机，不断拓展管理思维，创新管理方法，持续强化护理管理能力，提高临床护理管理水平。以更加饱满的热情、更加高效的管理带领护理团队扎实做好护理学科建设。
管理赋能、奋楫笃行，我们将持续加强护士长管理能力培训，着力锻造一支本领过硬、实干担当、团结创新的高效护理管理团队，为西北妇女儿童医院高质量发展贡献护理力量。
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