作者:护理部主管护师朱燕珍
为使新入职护理学员更快、更好地适应工作岗位,熟悉医院各项规章制度,规范今后的护理执业行为,切实提高新入职护理学员的整体素质和临床护理核心能力,近日,南昌大学第二附属医院护理部对新入职护理学员进行了为期一周的规范化岗前培训,共有 240 名护士参加。
为保证本次岗前培训的质量,护理部根据实际工作需要,结合当下疫情防控需求,认真计划、筹备、组织,将此次培训分为理论培训与技能操作培训两大版块,并拟好培训后的考核计划,要求每位新入职护理人员都能够学有所获、学以致用。
此次理论培训内容涵盖了《医院护理工作概况》《规范化培训相关制度》《护士条例》《护理应急预案及核心制度》《职业暴露与防范及院感相关知识》《护理人员职业道德规范与护士礼仪及沟通技巧》《护理不良事件案例分析》《临床常见标本采集》《消防知识》等。培训开始前,护理教研室主任熊晓云对各位新入职护理学员表示欢迎,并提出希望大家能认真对待岗前培训,在今后的工作中遵守各项规定、保持原则,在护理工作中不断提升自己,与医院护理团队共同进步,为护理工作的发展贡献自己的价值。随后,各授课老师对学员需要掌握的内容由浅入深地一一进行讲解。
为了树立大家在今后护理工作中的信心,理论培训结束后,护理部邀请了心血管内科护士长孙兴兰、综合介入室护士长朱剑、中华护理学会 PICC 专科护士范彬、2021 年中华护理学会「外周静脉输液治疗护理创新案例演讲决赛」一等奖获得者舒晨为大家分享护理生涯的成长过程,并对在场学员提出的问题进行答疑解惑,学员们反响甚好,坚定了自己投身护理工作的决心与信心。
操作技能培训以《江西省护理技术操作规程(2020 年版)》及省卫健委制定的相关操作流程为蓝本制定相关操作培训案例。培训内容包括心肺复苏基本生命支持技术、除颤技术、静脉留置针技术、微量注射泵使用技术、口咽拭子采集法、穿脱防护用品技术。培训老师针对操作过程的细节、关键点、易错点等重点环节进行了详细讲解和示教演练,并对大家在练习过程中提出的问题进行了耐心解答和手把手示范。
此次岗前培训内容涉及面广、临床实用性强,将护理理论知识与临床实际有效结合,能快速、有效巩固和提升新进护理学员的理论与技能操作水平,从而以更加饱满的热情和积极的心态投入到下一步护理工作中。
好文章,需要你的鼓励