为进一步推进调查研究工作，加强党建与事业发展的深度融合，浙江省肿瘤医院台州院区（台州市肿瘤医院）于 5 月 15 日下午组织了一次重要的调研活动。在党委副书记、院长孙旦江的带领下，党委委员、副院长王恩雨，科教部主任丁颖颖，副主任陈贝贝，以及实验中心主任何清泉一行，前往浙江大学台州研究院进行调研学习。
此次调研的主要目的是围绕人才队伍建设、人才培养、有组织的科研以及公共仪器平台建设等方面，与浙江大学台州研究院进行深入的学习和交流。在浙江大学台州研究院院长吴勇军的带领下，我院团队参观了浙江大学台州研究院的科技展厅、智慧轨道交通实验室等，并详细了解了其在人才管理和科研组织方面的先进经验。
双方就如何加强人才队伍建设、优化人才培养机制、提升科研组织水平等问题进行了深入的探讨和交流。浙江大学台州研究院在人才队伍建设方面，注重引进高层次人才，同时加强内部人才培养，形成了一支结构合理、素质优良的科研团队。在人才培养方面，采用多元化的培养方式，注重理论与实践相结合，为科研人员的成长提供了广阔的空间。
此外，浙江大学台州研究院在科研方面也取得了显著成果。通过建立完善的科研管理体系，加强科研项目的组织和管理，有效提高了科研效率和质量。同时，还积极搭建公共仪器平台，为科研人员提供了先进的实验设备和良好的科研环境。
随后，在台州浙江大学校友会副会长、秘书长张林祥的带领下参观了台州浙江大学校友会。
通过此次调研学习，我院团队收获颇丰，不仅学到了浙江大学台州研究院在人才队伍建设、人才培养、科研组织以及公共仪器平台建设等方面的先进经验，还为我院未来的发展提供了宝贵的思路和启示。
孙旦江院长表示，将以此次调研学习为契机，进一步加强我院与浙江大学台州研究院的交流与合作，共同推动双方事业的发展。同时，他也要求各部门要认真学习借鉴浙江大学台州研究院的先进经验，结合实际情况，制定切实可行的改进措施，推动各项工作再上新台阶。
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