4 月 30 日,时值「五一」国际劳动节、「五四」青年节即将来临之际,我院隆重举行表彰大会,对 2023 年度在工会、团委工作中表现突出的先进集体和个人进行表彰。在郑院领导和 200 余名干部职工参会。
张鹏副院长宣读医院《关于表彰 2023 年度工会先进集体和先进个人的决定》《关于表彰 2023 年度团组织先进集体和个人的决定》及《关于表彰 2023 年度「十佳巾帼建功标兵」的决定》等文件。(表彰名单详见文末)
在热烈的掌声中,院领导分别为先进集体和个人颁发荣誉证书。
院党委书记伊文刚代表院党委向受表彰的先进集体和个人表示祝贺,向全院干部职工致以节日的问候。他说,过去的一年,我们全面推进综合改革,统筹推进战略规划、转型发展,实现了综合实力的不断攀升,向社会各界交上了一份满意的答卷。
今年以来,我们提升效率「抢时间」、全力以赴「抓质量」、群策群力「谋发展」,执着坚守、忘我工作,推动医院平稳、有序、安全应对爬坡过坎、改革发展的特殊时期,保持了强劲的发展势头。
发展成绩得来极其不易,发展过程可谓艰苦卓绝,饱含着干部职工的心血和智慧。院党委向每一位奋斗者致敬!为每一位攀登者点赞!身处伟大时代,我们要树牢家国情怀、心怀「国之大者」,把自身前途命运融入医院发展大局,同医院发展、学科进步紧紧联系在一起,汇入时代进步的洪流。
最后,伊文刚书记提出三点要求:
第一,明确导向,凝聚共识,保持稳中求进。
我们医院是一所风华正茂、朝气蓬勃的医院。院党委高度重视年轻干部和青年人才的培养,不断完善激励机制,加大奖励力度。科主任、学科带头人、护士长要扩大胸怀格局,为青年才俊脱颖而出开辟「绿色通道」,扶上马、送一程。工会、团委、青联、青工部等职能部门,要主动回应青年职工、博硕人才之关切,为他们施展才华提供全方位支持。劳动模范、青年先锋、巾帼标兵是全院干部职工的杰出代表,是医院精神的生动体现,大家要彰显风范、志存高远,要树立终身学习理念,发挥引领带头作用,锤炼政治过硬、本领高强的人才队伍,敢于做开路先锋,立志做名医大家、管理专家、服务标兵,在工作中比进度、比力度、比贡献度。
第二,调查研究,突出重点,勇于向上攀登。
我们要对标中国医学科学院肿瘤医院,对照国家肿瘤区域医疗中心建设标准、公立医院绩效考核 56 项指标,尽最大努力打造国家肿瘤区域医疗中心河南样板。要坚持临床研究、诊疗质量「两手抓」,强化学科、人才、文化「三大支撑」,以外科化发展、DIP 医保支付方式改革为抓手,调整发展结构和发展方式;以绩效改革、科室职能架构调整为抓手,实现动力变革、效能提升。临床科室要借助外科发展中心、日间诊疗中心、GCP 中心、手术机器人、生物样本中心等平台,加速临床研究和转化,打造创新高地,建设学科高峰。医技科室要加强平台建设,提升服务能力和效率,为先进医疗技术开展、疑难病症诊疗提供强有力的支撑和保障。职能部室要以院长行政查房、科室「结对子」、全面质量管理为抓手,加快转变作风,提升效率,建设智慧管理平台,为临床医技科室提供全方位支持。
第三,凝练文化,众志成城,引领高质量发展。
宏伟蓝图落地,伟大目标实现,需要每个人敢于担当,迎难而上,不懈奋斗。我们要通过继承、创新、升华,凝练具有医院特色的先进文化,遵循规律,激励创新,努力在国家自然科学基金、重大科技攻关项目、重要发明专利等方面实现更大突破,培养名医大家,产出标志性成果,在学科发展中「建高地」「起高峰」。我们要汇聚各方资源,拓展发展空间,加快推进院区调整改造、内科病房综合楼建设、航空港区南院区建设、质子治疗中心建设、省医学科学院肿瘤研究所建设,尽快全面建成与国家肿瘤区域医疗中心功能定位相匹配、规模适度、群众满意的国家级高水平临床研究型医院。最后,伊文刚书记要求全院干部职工,要把握政策导向、深入调查研究,放眼长远、科学预判,保持稳中求进发展态势,锁定目标再出发,勇担使命向前进,紧扣高质量发展主题,全力以赴开创更高质量发展新局面!
表彰名单
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