3 月 8 日-9 日，温州康宁医院集团召开 2024 年管理年会。集团中高层领导、全国分支机构领导、中层干部代表、优秀员工代表 300 余人参加会议。
工作报告
2023 年工作回顾
2023 年是国家深化医疗卫生体制改革的重要一年。集团立足「提质增效 稳中求进」总基调，狠抓医疗安全，强化品质管理，推进重点工作落实，较好地完成了全年主要的工作目标。浙江省内分支机构紧紧把握浙江省第四周期等级医院评审机会，积极推进等级创建，已有 8 家分支机构顺利通过等级评审。
2023 年，集团在党委的正确引领下，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的建设、促进党建文化与企业文化深度融合。做优做强「精神卫生和老年医疗」双专科，持续提升患者就医体验。自有医院总门诊人次达到 50.16 万次，住院总床日数达到 347.14 万床日，各项业务指标稳步提升。
2024 年工作计划
2024 年，世界百年未有之大变局加速演进，随着「健康中国」战略的加速推进，集团将紧扣国家大健康发展主题，秉承「固本革新，笃信行远」理念，统一思想群策群力，充分利用好精神卫生和老年医疗健康需求持续释放窗口期，发挥专业及集团化发展竞争优势，提质增效、开源节流、稳中求进，奋力开创高质量发展新局面。将重点做好以下工作：
一、全面加强党建，凝聚发展合力
二、合规专业治理，提升市场价值
三、强化专科核心，创新驱动发展
四、提升医保质效，赋能合规建设
五、创新利润导向，深化业财融合
六、强化财务管控，保障资金安全
七、精细内控管理，保障稳健运行
八、实施人才战略，夯实发展之本
九、聚力提质扩容，再攀发展高峰
主题报告
温州康宁医院集团常务副总经理王健
作《战略管理：人力资源战略工作报告》
温州康宁医院集团财务部总监金辉
作《集团财务管理工作报告》
温州康宁医院集团运营管理部总监徐晓君
作《集团运营管理工作报告》
温州康宁医院集团行政部总监许宁
作《核心文化体系建设》报告
温州康宁医院集团医疗监管部副总监吕伟
作《集团医疗医保管理工作报告》
专题分享
温州康宁医院集团总经理王莲月
作《管理者领导力》专题分享
战略与组织行为、市场营销专家胡斌
作《领导力和团队建设》分享
杭州安肯医疗科技有限公司总经理杨怡
作《安肯心理运营模式》分享
颁奖典礼
3 月 8 日晚，温州康宁医院集团 2024 年管理年会晚宴暨年度颁奖典礼隆重举行。
2023 年度人才推荐奖
「人才推荐奖」旨在奖励为集团推荐优秀专业人才的员工，奖品为平板电脑。
2023 年度人物
集团「年度人物」旨在表彰在医疗、护理、科研、教学、行政后勤等领域取得优异成绩的先进典型，获得海外旅游奖励。
2023 年度功勋人物
2023 年又有 5 位员工在温州康宁工作年满 20 周年，获得「功勋人物」称号，奖品为纯金打造的金饭碗。
颁奖典礼上，各分支机构员工代表表演了丰富多彩的节目。颁奖典礼恰逢国际「三八」妇女节，集团总经理王莲月还为在场的女同胞献上歌曲、送上鲜花，庆祝节日。
签订目标责任书
会议期间，集团总经理王莲月与区域高管及各分支机构领导签订了 2024 年经营管理目标责任书。
主旨分享
管伟立感谢全体康宁人对集团高质量发展做出的贡献，并指出，新时代医疗健康事业面临着前所未有的挑战和机遇，需要精准定位和成本管控来实现持续发展。各医院管理者要做好医保资金管控、运营管理优化、医院文化建设，用制度管理医院、用人情温暖人心，实现各分支机构的长远发展和繁荣。
他希望全体康宁人始终保持着高度的责任感和使命感，紧密团结、不断学习、改革创新、积极拓展业务领域，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为集团的发展和人民群众的健康福祉贡献自己的力量，共同创造美好未来！
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。回顾往昔，温州康宁医院集团在披荆斩棘中擎旗领航，在跨越山海中携手同行。站在新的起点，全体康宁人将铭记「敬佑生命·谦卑服务」核心价值观，固本革新、笃信行远，成为「健康中国」的坚定践行者！
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