点燃人才「引擎」 驱动高质量发展—喀什地区第一人民医院召开第二批、第三批「青年胡杨」选拔推进会

为强化医院人才队伍建设，2 月 27 日，喀什地区第一人民医院在远程医疗中心会议室组织召开第二批、第三批「青年胡杨」选拔推进会。院党委委员、副院长阿不都外力·阿不都米吉提、陈翀出席会议，党政办、教学管理科、组织人事科及 27 名「青年胡杨」计划拟推荐人员参加会议。

会上，27 名「青年胡杨」计划拟推荐人员 围绕工作中存在的困难、工作设想及学习重点等方向，以 PPT 课件的形式逐一进行汇报，为医院进一步推进「青年胡杨」计划打下了坚实基础。

据了解，喀什地区第一人民医院启动「青年胡杨」计划以来，该计划就得到了中山大学附属第五医院（以下简称「中大五院」）党委的高度重视与鼎力支持。两院通过多次深入交流和细致探讨，共同敲定了计划的实施方案和具体细节。在双方的共同努力下，该计划得以顺利落地，并取得了较突出的成果。

在中大五院的全力配合下，首批学员的进修工作已顺利完成。医院方面为学员们提供了热情周到的服务，从住宿安排、课程安排到日常生活照顾，都做到了无微不至的关心，确保学员在进修期间能够感受到家一般的温暖。

在各个科室进修期间，中大五院的老师们倾囊相授，用心指导每一位学员，毫无保留地传授宝贵的专业知识和实践经验，助力学员们提升技能，为未来的职业发展打下坚实基础。首批进修学员们也深知此次学习机会的难得，全身心地投入到学习中，不断提升自己的专业素养和实践能力，圆满完成此次进修既定的各项学习任务。

下面，我们一起来听听进修学员的感悟吧！

沈世君 医保科

在中大五院跟岗锻炼一个月的交流学习，其浓厚的学术氛围令我深感「学无止境」。作为一名中层干部，我要同临床医护做朋友，多为临床医护设身处地的解决问题；其次积极推行行政后勤 MDT，各部门充分发挥主观能动性和创造性，进一步提升医院管理协同效率；通过医保的视角审视医务工作，利用信息技术优化医保管理工作，有效控制医保政策风险，减少违规行为发生。再次衷心感谢中大五院老师的精心指导，感恩院领导对我的信任，给予我外出学习交流的机会，在未来的工作中，我将把这些宝贵的经验和感悟转化为实际行动，为医院高质量发展贡献自己的力量。

刘青 院长办公室

参加这次「青年胡杨」计划，我最直观的感触就是医院党委对于我们青年职工成长的重视，和中大五院对这项工作的支持。赴珠前期，院办主任亲自进行细致对接，安排人员专程到广州接机，热情举办欢迎座谈会，为我们准备「拎包入住」的公寓，还专门配备洗衣机……无不体现着中大五院对我们这一批」小胡杨」的关心与重视。特别是进入科室后，从科主任到办公室同事，都悉心指导，耐心带教，让我不仅收获了宝贵知识与经验，还收获了许多人生挚友。

何其有幸，我们生活在了如此繁荣昌盛时代，遇到了对口援疆的大好机遇，进入了爱才惜才的工作单位。未来的日子里，我将怀着这一份感恩、感激之情，将所学所获与实际工作相结合，与医院高质量发展相结合，以胡杨精神鞭策自己砥砺深耕，笃行致远， 献礼医院 90 华诞！

冯家乐 党政办

在中大五院进修学习的这一个月，科室积极的工作氛围感染了我，老师们严谨的工作态度教育了我。进修期间学习内容既「接天线」，又「接地气」，具有很强的理论性、针对性、实用性、指导性。对我而言此次进修既是启迪，更是号令，坚定了我做一名合格医院宣传干事的信心和责任。我定将所学技能带回医院、融入岗位，充分发挥「酵母」「火种」作用，以点带线，以线成面，为医院宣传文化建设注入新的活力，为医院建院 90 周年提供强有力的精神文化支撑。

布左拉·阿不来 组织人事科

「相逢一见太匆匆，院内繁华几度红」，在以干代训、跟岗锻炼期间，我被中大五院完善、全面的人事制度，现代、科学的管理模式，畅通、高效的办事流程，团结、友爱的工作团队深深吸引。在后方医院人力资源部的主任和同事们的关心和指导下，不仅我的专业知识得到了进一步的巩固和增长，更是学会了很多关于人事管理方面的先进制度和工作流程。最重要的收获是观念上的改变和思维上的开阔。我从单纯的规章制度的执行者，逐步转变为业务流程的调整者和决策的优化者。最后，感谢中大五院的大力支持，感谢医院党委的用心栽培，我将把学到的知识和理念带回自己工作岗位中，为喀什地区第一人民医院的工作水平更上新的台阶贡献出自己的一份力量。

张勇 医学装备科

此次在中大五院医学装备部的进修学习，对我而言，意义深远。在学习期间，我有幸跟随带教老师进行市场调研，深入理解并实践了以市场为导向的采购行为。同时，我充分学习了中大五院在设备采购全流程的先进经验，并根据喀什地区第一人民医院的实际情况，制定了设备采购全流程管理制度，以优化喀什地区第一人民医院的设备采购流程，提升项目推进效率。此次学习，不仅极大地拓宽了我的视野，提升了我的业务能力，更为我今后的学习及专业技能培训奠定了坚实的基础。我将继续将所学的专业知识运用到工作实践中，以更好地为临床服务，回馈这次宝贵的进修学习经历。

战飞 运营管理科

随着医院「一体两翼 一院四区 一科研院」发展格局全面铺开，更加精准的了解科室各项运营成本和收入，分析成本结构，优化资源配置，制定提升服务品质的措施显得尤为重要。在中大五院进修期间，我深入了解了医院的运营模式、管理策略以及与各个部门的协同工作方式。通过实践操作与学习，我不断尝试从各个维度分析医院的运营状态，学会了从宏观与微观的角度全面看待问题，形成更加成熟的思维模式。下一步，我将科学运用进修所学知识，积极探索医院运营管理的新思路、新方法，提出改进建议，助力医院更好地服务于病患。

聂亚茹 科研管理科

一个月的学习如白驹过隙，当我还在感叹此行学习收获满满，感谢药物临床试验机构办公室各位老师的认真指导，思考如何返回医院开展各项工作时，科室的几位老师再次与我们进行交流：询问我们学习效果如何以及下一步能提供什么帮助，希望我们能不仅仅止于本次学习，在未来我们能有更深入的交流合作，能够共享资源共享平台。

这些让我有了更多的不舍，更多的感动，科室不但给了我们学习的机会，今后更是会指导着我们不断前进。希望我们在项目资源、学术平台（临床试验课程培训、学术会议）、信息化建设等方面加强合作交流，绵延不断。希望在不久的将来，我能够再次返回到中大五院向各位老师汇报我的工作成果。

买日阿巴·赛麦提 病案管理科

跟岗学习期间，我非常珍惜与各位老师学习和交流的机会，积极主动去请教自己在工作中遇到的问题及疑问，去了解不同岗位工作流程、相关工作内容以及各部门之间相互协调工作的方法等。在这个融洽的环境中，我得以将理论知识与实际工作相结合，不断提升自己的能力。在学习的过程中，我也不断思考回到自己岗位后可以改进的工作。

天下没有不散的宴席，但是我们短暂的分别是为了我们明天更好的相聚，也希望当我们再次回到中大五院的时候，拿出自己的一些小成绩，不辜负各位老师对我们的期待和真心栽培，努力践行「每天进步一点点」，将中大五院优秀的理念带回到日常的学习和生活中，砥砺前行，不负韶华！

曾聪慧 药学部

在进修的一月内，我深刻的感受到中大五院的老师们，无论是身处于临床科室的医生还是药学部的临床药师，她们自身都具备过硬的专业知识和丰富的临床经验。这里的老师给我印象最深刻的是：凡事都讲究「循证」，不会单凭经验去判断或决策某个用药问题，而是要在最新的指南、共识、临床研究结果等证据的基础上，结合临床经验去解决问题。未来，我将不断更新药学知识，不断向优秀的临床药师靠拢，把药学知识传递给更多的人。

王健 总务科

在中大五院进修期间，我熟悉了科室的各项规章制度，明确了各班组及岗位的职责，并结合喀什地区第一人民医院实际情况，协助科室完善制度，优化工作流程。针对医院各类设施，我深入研究了维护与监管要点。同时，通过定期检查与维护，确保医院设施始终保持良好运行状态，为未来的节能工作提前布局，并为设施的正常运转提供了有力保障。经过为期一个月的进修学习，我对医院总务后勤工作有了更为深入的理解和认识。感谢院领导给予我这次进修学习的机会，感谢中大五院总务处与基建工程处的每一位导师、同事和朋友，在他们的关心与支持下，使我在进修学习的道路上才能学到更多，走得更远。