文章来源：健嘉医疗
2024 年 1 月 19 日，健嘉医疗投资管理有限公司（以下简称「健嘉医疗」）2024 年度工作会议在上海召开，本次会议的主题是「立破并举 变中求新」。健嘉医疗领导班子成员、各职能部门负责人及项目总监、各下属医疗机构班子成员、新审批及筹备项目团队及战略合作伙伴等 130 余人参加了现场会议，18 家下属医疗机构的所有中层以上管理人员参加了线上直播会议。
健嘉医疗执行董事、CEO 魏玉林作《立破并举 变中求新》的主题讲话，魏总指出，2023 年是公司最重要、最关键的一年，公司在聚焦康复战略赛道、加速战略布局、加快资源整合、推进品牌重塑及优化组织架构方面都取得了阶段性成绩。魏总强调，2024 年公司将进入跨区域批量复制康复医院的战略扩张阶段，提出了总部功能转型、打造区域优势、创造第二曲线及标准预算赋能等年度工作方向，并要求 2024 年管理团队要主动增强追求梦想的自驱力、拥抱变化、挑战自我、抢抓时代机遇，下好大发展的先手棋，在竞争中赢得未来。
魏玉林 健嘉医疗执行董事、CEO 作专题讲话
健嘉医疗总经理冯洁作《2024 年健嘉医疗重点工作安排》的报告，冯总肯定了公司 2023 年十大经营工作亮点，布置了公司在「投资布局、完成全年经营预算、康复亚专科专病建设、品牌营销、产品开发等医疗服务高质量创新发展、总部转型和上海业务平台建设、组织能力建设和核心干部培养、数字化、医疗质量和资金融通支持保障」六大重点工作任务的具体工作举措，并强调公司上下将全面贯彻落实「立破并举、变中求新」的总基调，同心同行，打好每一场攻坚战，把宏伟的战略蓝图一步步变成美好的实景图。
冯洁 健嘉医疗总经理作《2024 年健嘉医疗重点工作安排》报告
健嘉医疗财务总监刘静作《2024 年度公司预算及财务工作报告》的报告，刘总对公司过去 5 年财务情况及 2023 年预算完成情况进行了分析说明及详细总结，并对 2024 年全面预算工作及财务管理重点工作做了详细安排。
刘静 健嘉医疗财务总监作《2024 年度公司预算及财务工作报告》报告
健嘉医疗董事长陈玉卿充分肯定了公司 2023 年的业绩表现与团队战斗力，并强调复星集团对健嘉医疗的业绩发展与未来前景高度认可。陈总表示，公司的战略选择非常清晰且正确，鼓励公司持续创建核心商业模式与效率指标，期待下属康复医院创造出中国康复行业独树一帜的地位及更多新的高度，成为康复医疗领域最有价值的企业，实现行业头部的地位、可持续的快速发展、文化一致性与人文的温度。
陈玉卿 复星全球合伙人、复星国际副总裁、复星健康董事长、健嘉医疗董事长出席会议并讲话
2024 年度经营目标责任书签约仪式
健嘉医疗总经理冯洁分别与 13 家下属医疗机构及上海区域康复医院管理平台负责人签订了 2024 年《经营目标责任书》。
康复板块 2023 年度创新发展工作分享交流环节，健嘉医疗副总经理兼上海区域康复医院平台总院长陈海鹏作《慈源康复高质量创新发展分享暨一城多点运营模式初探》的报告；南京健嘉康复医院院长助理林欣颖作《DRG 模式下南京健嘉运营管理的实践》；南昌健源康复医院副院长余航作《康复自费产品的探索》。
专家专题讲座环节，上海市第一人民医院康复学科学术带头人陈文华教授做了《CARF 与 ICF 在康复医学中的应用》的专题分享；南京鼓楼医院疼痛科行政主任林建教授做了《康复亚专科-疼痛康复中心建设的思考》的专题分享；卓道医疗创始人兼 CEO 王道雨博士做了《智能人机交互技术辅助康复的现状与未来》的分享；术理创新副总裁靳辉博士做了《脑机接口赋能智慧医疗神经康复》的分享。
机构 2023 年先进成果展示环节，上海慈源康复医院作了《康复病例大赛一等奖的案例展示》；上海慈源康复医院作了《优质护理个案大赛一等奖案例展示》；上海健源康复医院作了《新建机构优质护理星级示范病区经验分享》；南昌市生殖医院作了《病例质量提升活动经验分享》。
健嘉医疗年度颁奖典礼环节，2023 年度专项奖评优活动共产生 14 个优秀集体奖及 31 个优秀员工奖；2023 年度优秀康复师 10 名；第二届康复病例大赛产生一等奖 1 名、二等奖 3 名、三等奖 3 名；第三届优质护理个案大赛产生一等奖 1 名、二等奖 3 名、三等奖 4 名；第三届优质护理专项活动共产生 2 个三星级示范病区、2 个四星级示范病区；首届病例质量大赛产生最佳活动组织奖 1 名、优秀病例展示奖 5 名；公司级重点创新工作任务产生学科创新奖 2 名、模式创新奖 1 名、技术创新奖 1 名、管理创新奖 3 名。
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