吹响奋进号角 | 温州康宁职工大会透露出这些信息

温州康宁医院

2024-01-31 11:28:54

1 月 27 日，温州医科大学附属康宁医院（温州康宁医院）召开 2024 年度职工 (代表) 大会暨先进表彰大会。温州康宁医院集团董事长管伟立，温州医科大学附属康宁医院院长王莲月，党委书记徐谊等领导出席会议。

2023 年度工作总结

2023 年医院在党委的正确引领下紧紧围绕「守正创新、稳中求进，扎实推进医院持续健康发展」总要求，顺利通过浙江省第四周期三级甲等医院等级评审，荣获「中国心身医学整合诊疗中心」「浙江省脑健康认知障碍规范化诊疗示范中心试点单位」「浙江省工人先锋号」等称号，各项工作实现健康稳健发展。

一强化引领打造党建新标杆
二优势平台打造专业新特色
三扎实推进打造服务新模式
四持续优化打造科教新平台
五精确转化打造技术新特色
六智慧服务打造就医新体验
七价值认同打造育才新模式
八精细运营打造管理新品质
九内外联动打造发展新格局
十深耕厚植打造文化新品牌

2023 年，医院坚持党建引领、做强医疗主业、勇担社会责任，以「质量与安全」为核心，优化就医流程、细化专科定向、深化医疗服务、强化科技创新，为医院高质量发展提供坚实保障。

综合服务中心实现「一站式」服务；浙江省内异地就医医保同步结算功能顺利开通；全链条社会心理服务体系进一步优化，并荣获浙江省「枫桥经验」创新工作法案例、浙江省禁毒服务优秀案例，连续 3 年入选全国专业可靠的心理服务热线名单。组织医院「援藏医疗队」和「援川医疗队」开展公益活动，与温州医科大学精神医学学院等单位党组织开展了系列党建联建活动。

儿童青少年心理科、老年精神科、心身医学科成功申报市特色专病中心，其中儿童青少年心理科成为市级区域专病中心建设单位。成功申报「温州市高新技术企业研究开发中心」，获优秀 B 类专家工作站称号。全年组织申报国家自然科学基金 3 项、浙江省自然科学基金 1 项、新增新技术新项目 23 项；申报各级科研项目 17 项，发表 SCI 论文 41 篇，中文期刊论文 15 篇，获得专利授权 2 项，申请实用新型专利 1 项。加快数字精神医学科研创新与成果转化，推动「微表情抑郁症探测」「心理筛查机器人」等一批人工智能科研项目在精神科临床的应用，「精神医疗智能辅助诊疗支持系统」获得成果转化，抑郁症检测和多动症标记物研究成功获得国家发明专利授权。

2024 年度工作计划

2024 年是全面贯彻党的二十大报告中提出的医保、医疗、医药三医协同发展关键的一年，也是「十四五」规划的攻坚之年。在党委的领导下，医院将围绕「固本革新，笃信行远，共同推动医院持续健康的发展」的总要求，不断革新发展理念，数字赋能科技创新，共同推进可持续高质量发展。主要任务如下：

一强化党建引领，践行健康中国战略
二严守安全底线，推进质量持续提升
三完善质控体系，提升风险防控水平
四聚力临床研究，推动学科建设发展
五共享医疗资源，构建分级诊疗体系
六数据驱动运营，推动医院效益提升
七秉持素质提升，健全发展保障体系

2024 年，医院将加强党建文化与核心文化深度融合，促进党建联建资源共享，推进医疗服务创新，加快人才体系建设，保障医院持续健康发展。

通过完善医疗安全管理制度，全面落实诊疗行为规范，优化重点医疗环节监管，不断提升医疗供给效能，推动医疗服务模式创新。依托浙江省精神心理疾病临床医学研究中心，推动老年精神医学、儿童青少年精神心理、数字精神医学三大领域协同发展，聚焦睡眠医学、心身医学等学科中心化建设，优化全生命周期健康服务体系。积极构建「1+X」社会心理服务体系，实现线上、线下、诊前、诊中、诊后的一体化服务模式。通过推进医保监管智慧化、预算绩效一体化、运营模式多样化，优化就医体验，提升患者满意度。实施引才优才行动计划、行政管理「减耗行动」，提升医院管理水平，为医院发展提供坚实支撑。