为使新员工充分了解医院的发展概况及文化，熟悉工作岗位特点和要求，了解医疗行业相关法律法规及医院各项规章制度，更快地融入工作环境中，2023 年 8 月 10、11 日，由人力资源部组织在综合医疗楼 19 楼国际会议厅对新员工进行了为期两天的岗前培训。
培训开班仪式由西安高新医院人力资源部主任陈晓红主持，陈主任代表西安高新医院全体员工欢迎新员工加入西安高新医院的大家庭，同时向新员工介绍了此次两天培训的课程安排，并严肃培训要求。
西安高新医院院长宋瑛致辞，并对医院的发展历史、发展规划及人才培养进行了介绍。她对新员工提出了四点要求：一、树立正确世界观；二、尊重师长；三、扎实基本功；四、做好事业规划。希望新进人员珍惜这个发展平台、爱岗敬业，树立「珍惜每一次服务，一次做好」的服务意识，通过此次培训尽快融入科室，融入到西安高新医院大家庭，尽快投入工作，共同促进医院的发展。
随后，参训员工宣誓，「我们是天的使者，以救死扶伤为天职，珍惜每一次服务，一次做好，只为有益患者之事，绝不为金钱泯灭良心……我们将谨记以上誓言, 为人类健康事业奋斗终身, 无怨无悔!」 嘹亮的宣誓声让大家对今后的医疗事业充满热情，也展示了新员工投身医疗事业的决心和信心。
两天的培训课程中，医院办公室、医务部、护理部、感控办、科教部、人力资源部、品牌运营中心、党工办、保卫科、质控办、医疗设备部、药剂科、胸痛中心、网络信息部分别对医院发展历程及行政管理介绍、员工行为规范、人事管理制度、医院文化、党工委介绍、医德医风、医疗核心制度、安全保卫及消防知识、医务人员礼仪服务、医疗设备管理维护、病历书写规范、胸痛中心的基本概念、心肺复苏、科研诚信管理办法解读、抗菌药物合理使用等内容进行了相关培训。培训课程结束后进行了统一考核及培训反馈。
通过此次培训，使新员工对医院、对国际医学及自身工作都有了一个比较直观的认识，从而为尽快适应工作环境、转变自我角色、投入医院工作奠定了良好的基础，也为新员工提供了一个互相学习交流的平台，为他们共同进步搭建了一座桥梁，让彼此在交流学习中提升自己。岗前培训已成为西安高新医院的常规工作，此项工作为进一步充实医院人才储备和后备力量，推动医院医疗卫生事业健康、可持续发展奠定坚实的人才基础。
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