延安大学附属医院召开党政后勤规范化管理调研座谈会

6 月 15 日下午，由院党委副书记赵洁同志主持召开了「加强干部作风能力建设，提升履职效能」党政后勤规范化管理调研座谈会。党政后勤科室中层干部和科员近 70 人参加了此次管理调研座谈会。

会上，党政后勤中层干部与科员就履职过程中存在的实际困难和问题进行了深度剖析。多次提到我院规范化管理中的共性问题，包括规范化管理体系未建立健全、工作职责范围边界不清、科室配合协调沟通性不足、行政手续繁琐、推诿、扯皮、拖拉现象严重等问题。

与会人员畅所欲言，为解决和改进困难和问题，纷纷提出意见和建议。在院方层面，参会人员的意见包含：建立完整的后勤管理体系、完善规章制度厘清权责划分、完善对党政后勤科室的监督与考核机制、推动智慧信息化建设平台及增强文化凝聚力等。同时，对科室层面，与会人员提出应加强科室人员学习制度规范及专业技能, 克服本领恐慌，提高工作人员业务与管理水平等。

党委副书记赵洁认真听取大家的意见和建议，并表示：本次调研座谈会达到了预期的目标，大家都能本着对医院对科室负责任的态度，进行了认真准备，结合工作实际谈感想、谈体会、谈困难、谈办法，向上向善，真诚而有效。随后将对大家提出的问题进行梳理并形成调研报告，通过完善相关制度和整改措施来规范管理工作，持续提高党政后勤工作效率和履职能力。希望大家能加强团结协作，在解决问题的时候能往前站一步，中层干部起到模范带头作用，有担当、有作为，切实把责任和担子扛在肩上，抓在手上，展现在工作上，立足本职，真抓实干，干出成效。