5 月 19 日，由《中国医院院长杂志》、中国医院院长网主办，中国医学科学院北京协和医学院、中南大学湘雅医院等单位联合主办的第十七届中国医院院长年会暨第三届中国医院绩效大会在湖南长沙隆重召开。经大会评选组委会及评审委员会综合评议，广西壮族自治区南溪山医院荣获 2023 年度第九届「优秀医院管理团队奖」，其中医院品牌与文化、医疗质量与安全、医院药学服务 3 个分项荣膺五星管理奖。
近年来，广西壮族自治区南溪山医院在自治区卫健委的正确领导下，以「做大做强，提质扩面」为强院方针，全面加强和规范医院管理，推进医教研一体化，服务内涵和品牌效应全面提升，综合服务能力位居桂林前列，开启了全面建成桂北医疗服务中心新征程，全力守护健康广西北大门。此番从全国众多医院中脱颖而出荣膺殊荣，是对该院近年来高质量发展取得长足进步的莫大褒奖。
医院文化薪火相承
南溪山医院党委将文化建设纳入医院发展总体规划，持续深入挖掘医疗援越历史文化资源，以图文、影像、馆藏等为主要形式立体展现历史文化建设成果，打造出了《南溪河畔》、《一个医院的战疫》等一批走出国门，入藏历史的文化精品。同时，医院以桂林市最佳公立医院党建品牌「健康桂林，南医先锋」为依托，开展「送医送健康进基层」系列活动，抗疫援边援外，用大爱持续向周边地区乃至境外传递向善的力量，塑造了「厚德精医，大爱担当」的医院文化品牌。
医院管理提质增效
南溪山医院着眼高质量发展「三转变、三提高」的时代要求，全面推行主诊医师负责制，推进干部人事制度、绩效分配制度改革，激发内生动力；持续强化制度建设，坚持依法执业，推行精益管理，健全现代医院管理制度、医疗核心制度，完善合法性审查制度，抓细医院行风建设，抓实公共卫生应急管理，让医院综合运营管理有章有法。
医院对照建设桂北医疗服务中心各项目标，提出了「院有品牌、科有特色、人有专长」的发展思路，以关键战略领域和学科交叉领域为突破口，顺利通过国家胸痛中心、卒中中心、房颤中心认证，建立了心血管系统疾病、神经系统疾病、呼吸系统疾病 3 大优势学科群，在各个细分专业任命首席专家，强化技术能力，打造拳头科室，通过对重点学科实施全过程管理和经费支持，医院省级重点学科和省级临床重点专科已增至 18 个；全面推进 MDT 多学科协作诊疗模式和专病中心建设，为患者探寻最佳诊疗方案，在难治的银屑病以及脑出血、消化内等专病领域都争取到了国家级中心的挂牌。
医院聚焦医疗安全，以提质增效为目标，加快由粗放型向精细化管理模式转变，促进资源共享和高效利用。通过明确评审奖惩办法，对标对表，将国家绩效考核、DRG 支付等的年度努力方向分解到各个科室，继而纳入科室月度、年度考核，以最能体现医院综合诊治水平的 CMI 值为例，南溪山医院每年都实现了 20% 的增长。与此同时，医院还全面实施「振兴外科计划」，同时支持内科外科化，对医生进修、购置设备等出台倾斜性的扶持政策。南溪山医院用广西一流的硬件水平搭建起了医教研一体化的中心矩阵，并运用新设备、新理念、新技术，不断促进成果转化与学科建设的同频共振。
南溪山医院构筑互联网+医疗大健康模式，全面开启智慧服务、智慧医疗、智慧管理三位一体的智慧医院建设，推动医疗服务从「信息化」向「智慧化」过渡，分别对应国考、等级医院评审、DRG 支付的管理目标建成 3 个数据集成平台，实现量化值和变化趋势的可视化，促进精细、科学、规范的管理。
药学服务与时俱进
南溪山医院通过开设药学门诊，将药师全面纳入 MDT 团队以及设立精准用药实验室等措施，为药学部门的能力提升与团队建设构筑起广阔的平台。医院精准准用药实验室已开展 30 多种药物基因和浓度检测，GCP 中心已于 2022 年 8 月进行了国家备案并通过自治区药监局审评查验中心评审，目前陆续承接 10 余个临床试验项目并逐步开展。同时将处方点评、药品管理等常规工作全面铺开并持续强化，临床药学处方点评已成为院内较权威的抗菌药物管理方式，点评专业、适度，大大促进了医院的抗菌药物管理，抗菌药物使用强度、使用率、I 类切口预防使用率等指标都达标并持续优化。
当光环褪去，大医北归，峥嵘岁月已成历史，心中的梦想之光却从未黯淡，作为广西区直属三级甲等综合医院，南溪山医院始终紧紧围绕建成「桂北地区医疗服务中心」的战略目标，以崇高使命感走在新时代医疗救治的前沿阵地。
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