南昌大学第二附属医院祝新根一行深入青云谱院区调研

3 月 10 日上午，南昌大学第二附属医院党委副书记、副院长（主持行政工作）祝新根，党委委员、纪委书记王晓辉，总会计师姚祖才，党委委员、党委组织部部长、心血管内科主任吴延庆一行深入青云谱院区调研，并视察医院装修工程。南昌大学二附院院办、医务处、护理部、财务处、人事处、医保处、运营管理处、招标采购中心等处室负责人随同调研。青云谱院区负责人李维旭，党委组织部副部长、青云谱院区直属党支部书记陈梦群等陪同调研。

祝新根一行首先来到门诊、住院部等科室进行视察，与医护人员进行深入交流，详细了解医院特色诊疗、人才培养、医疗服务等情况。

在医院装修施工现场，祝新根一行仔细察看工程进展情况，详细了解装修过程中遇到的实际困难。他表示，装修工程事关医院的发展大计，一定要高标准、严要求，在确保安全的情况下，高质量完成各项建设任务。

随后，祝新根一行在医院五楼会议室召开干部群众座谈会。在听取李维旭汇报青云谱院区去年工作情况及今年工作计划后，祝新根发表了讲话，对青云谱院区的未来发展和规划提出了许多指导性意见。祝新根在讲话中首先肯定了青云谱院区近年来取得的成绩。他表示，自 2003 年二附院全面接管江铃医院以来，特别是近年来，医院取得了飞速发展。医院装修工程完工后，患者就医环境将发生翻天覆地的变化，大家要抓住发展机遇，依托总部优质资源，着力解决制约医院发展的薄弱环节，按照三甲医院的标准，加快医院建设。总部将全力支持青云谱院区的发展，将青云谱院区纳入总部实行同质化管理，促进医院高质量发展。

王晓辉就青云谱院区作风建设、行风建设、医德医风建设等提出了要求，希望广大干部职工履职尽责，树立宗旨意识、责任意识、服务意识、廉洁意识，促进医院作风建设、行风建设、医德医风建设深入开展，营造风清气正的医疗环境，构建和谐医患关系，改善患者就医体验，树立良好医院形象，不断提高医护人员的职业道德素养和群众看病就医的获得感、幸福感，为医院各项事业高质量发展保驾护航。

姚祖才在肯定青云谱院区财务管理工作的同时，要求青云谱院区按照总部规定，实行财务预算编制，加强预算管理与预算执行，规范财务支出和审批流程，建立财务监督机制，以良好的财务制度促进医院的高质量发展。

吴延庆在主持座谈会时表示，总部高度重视青云谱院区的发展，青云谱院区成为二附院医疗延伸点，这一成果来之不易。我们要抓住机遇，充分发挥总部的优势，按照三甲医院的标准，在医疗、护理、管理等方面下功夫，把青云谱院区建设成一个力量雄厚、医术精湛、管理先进、服务一流的现代化医院，为周边群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，为医院健康有序高质量发展打下坚实的基础。

座谈会上，青云谱院区各科室负责人详细介绍了科室发展情况，并与总部相应处室对接，在科室管理、人才培训、能力提升、学科发展等方面得到总部的大力支持。青云谱院区负责人李维旭表示，我们将牢记总部院领导的嘱托，不负重任，按照三甲医院的标准，找差距、补短板、强弱项，在党的建设、医院管理、医疗服务、人才培养等方面下功夫，加大特色专科优势，提升核心竞争力，促进医院高质量发展。相信在总部党委、行政和各处室的关心、支持和帮助下，青云谱院区一定会发展得越来越好。