广西壮族自治区南溪山医院发展党员再施新策提质增效

1 月 30 日，广西壮族自治区南溪山医院党委在广西医疗卫生系统率先推出「发展党员遴选工作制度」，力推工作更加科学规范，质量整体有效提升。

近年来，该院党委不断创新发展党员工作，落实「五基三化」要求，持续在「压责任、扩基数、严标准、提门槛、调结构」上下功夫，严格实施「双带头人」培育工程、「双培养」工作机制，广大一线医务人员踊跃向党组织靠拢，发展党员储备库不断扩充。

三年来，该院党委高质量发展党员 175 名，2022 年更是再创院史新高（64 人），全院党员数突破千人大关。

2023 年，该院党委继续创新推出遴选机制，全面抓严抓细抓实发展党员工作。

一是严格标准提质量。遴选始终坚持政治标准摆在首位，在发展党员基本条件的基础上，设立优先条件，为发展党员工作精准导航；明确负面清单，为发展党员「立规矩」「划红线」。

二是规范流程增效能。在发展党员 5 个阶段 25 个环节的基础上，设置遴选流程，加强了对支部发展党员工作的直接指导，让工作更加有序、更加高效。

三是抓好落实重成效。明确遴选工作按照党支部推荐、广泛征求意见、认真审核把关、确定遴选对象的流程进行；规定在每年 2 月份前完成，并按遴选结果和计划执行发展党员工作，年中根据实际进行调整，全面管住中间环节。