教学办公室:开展人才培养「薪火计划」项目
建立高素质基层医务人员队伍
入选晨露奖季度:2022 年第二季度
2022 年 3 月九江市政府下达九江市基层卫生健康人才培养「薪火计划」培训任务,要求 2022 年至 2024 年通过对九江市基层卫生人才全员轮训,规范诊疗行为,提升基层医疗卫生服务水平,建立起一支高素质的基层医务人员队伍。九江市第一人民医院为市级培训基地,每年承担了上百名学员的培训任务。
据了解,6 月 23 日,「薪火计划」开班仪式在九江市第一人民医院举行。
市副市长杜少华及市上级单位主任郑健林出席并讲话。第一期培训班形式多样,内容丰富,开展时长为 7 天。第一期培训班无一人无故缺席,学习氛围浓厚,学员满意度高达 100%。
此次培训提高了学员对慢病管理及中医诊疗技术的掌握水平,也为九江市第一人民医院与各乡镇卫生院搭建了进一步合作交流的平台。
教学办简介
九江市第一人民医院教学办住培工作硕果累累。不断深入推进住院医师规范化培训工作、紧缺人才培养工作、全科医师转岗培训、临床药师培训、人员进修,研究生教育、实习生管理、继续医学教育工作、学会工作等工作。
承担了九江市政府「薪火计划」培训项目任务,顺利举报两期培训班。成功申报 7 项国家级继续医学教育项目。成功申报省级继续医学教育项目 15 项,市级继续医学教育项目 39 项,单位级继续医学教育项目由各科室在本科室完成。
为了更好地传承活水文化,激励全院员工开创新技术、科研项目、学历提升,生命活水医疗集团特设立「生命活水•晨露奖」
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