「要努力带好自己的护理团队，让团队变得更好更强。」这是赵芳护士长在采访中说得最多的一句话，也正是这种决心，让她成为了别人眼中的光。
第一次见到赵芳护士长，她正在重症病房里查房。
「大爷，是不是想家里人了，你身体恢复得很好，今天下午就能转到普通病房，好不好？」大爷戴着氧气面罩，吐字不清，眼里泛着泪光，伸出瘦弱的手向赵护士长比了一个大拇指。
平时工作节奏再快，赵芳也会不放过任何小细节。
在日常查房的时候，她的眼睛往一处多停留几秒，护士就会知道自己哪里没有做好，就会立刻去修正。
这些细微之处，体现出赵芳身上对待问题的态度。
01 找到自己的位置
由于对军人的崇敬，赵芳将目光锁定第四军医大学。但学习护理专业，并不是她的第一选择。「我起初对护理并不是很『感冒』。」
赵芳坦言，有时会感到护理工作枯燥乏味，但之后在日积月累的学习中她发现，不能把护理简简单单的看作是打针发药，要在这个过程中挖掘到护理人的价值。
也正是这样，赵芳成为同事们口中的「技术型人才」，既服务到位，又技术过硬。
1996 年毕业后，赵芳进入唐都医院胸外科重症监护室工作。
她说：「ICU 是最锻炼人的地方，有很多突发情况需要处理，需要随时随地的打起十二分精神，在 ICU 待一年，相当于在其他科室待三年！」而赵芳在 ICU 待了十年。
2003 年非典袭遍全国，赵芳主动报名，跟随志愿团队支援北京小汤山医院，那次她荣获了「首都抗非先进个人」称号，荣立了三等功。2008 年 5 月，又随队赴四川省汶川县抗震救灾......
这么多年的锻炼也正好练就了赵芳沉稳，遇事爱钻研，不解决问题不罢休的认真态度。
在工作中她逐渐成长，在与时俱进中找到了自己的位置。
02 我只想带好我的护理团队
「一个好的护理团队，不只体现在微笑、亲切的语言里，更重要的，是专业性，要让大家看到专业，才能提高口碑。」
当问到赵芳护理之路上对她帮助最大的老师时，她第一时间说出了一个名字——朱以芳护士长。朱护士长是赵芳以前在唐都医院胸外科的老护士长，提起自己的老护士长，过去多年，仍能看到赵芳眼里充满敬佩。
老护士长可以记住所有的患者，有一次，一个三年前住过院的大叔来医院，护士长远远的就喊「老王叔」。赵芳当时十分惊讶，同时也更加坚定了她要像护士长学习、努力做一名好护士的决心。
现在，赵芳已经当了多年护士长，她早已在各种历练下成长为一名优秀的护士长，一名想带领出一个优秀团队的护士长。
03 一直在路上
因为家庭原因，赵芳暂时离开了唐都医院，全身心照顾起了孩子。
但这并不是她所追求的，听闻之前一起共事过的杨博主任在西安大兴医院工作，通过与杨主任的交流，赵芳对于这个正在高速发展的医院提起了兴趣，不久就决定加入大兴医院，继续向前奔跑。
在赵芳眼里，大兴医院是一个昂扬向上的医院，在这里可以很好地发挥自己的才能，发挥自己之前的积累，也能够更好地带领起自己的护理团队。
赵芳自己有两个专利，是第一个在唐都医院发明专利的护理人，也是她离职前唯一有两个专利的护理人。
她认为：一个合格的护士，需要去自己思考，自己钻研。
一直在路上，是赵芳最好的写照，她用自己沉稳，认真的态度，书写了自己的护理之路。
对于未来的规划，赵芳是这么打算的：
我没有大的宏图伟志，但要脚踏实地，以严格的标准，带出一个陕西省优秀护理团队！
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