为了更好的规范新入职护士的职业行为，尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作流程、护理技术操作规范、护理工作方法、紧急事件处理办法等多项护理技术，有利于医院护理质量和整体护理水平的提高，河南省直三院护理部于 11 月 26 日对新入职护士进行岗前培训。
本次培训护理部根据医院实际情况，紧密结合临床，制定了内容丰富的培训计划，主要分理论培训和技能考核。副院长宋瑞捧、党委委员护理部主任张桂仙、大科护士长樊志媛、王聪梅、朱向娜，感控科主治医师张梦琪，护士长魏琳以及东区急诊科护士长助理梁一作为此次培训老师一同参与，樊志媛科护士长主持本次培训。
培训首先由副院长宋瑞捧做第一讲，授课内容为《护理 258 战略规划》，宋院长首先对十九届六中全会进行解读，学习医院战略规划、护理 258 规划、医院十四五发展规划及大健康理念，要以健康为中心，发展重点学科建设，提升护理平台服务，采取「走出去、请进来」的方式加快人才的培养。
之后，党委委员护理部主任张桂仙就护理相关法律法规、护理职业规划、优质护理服务内涵及目标进行授课并列举典型案例，提高大家法律安全意识、增强工作责任心。
随后，4 名护理管理者及感控科张梦琪医师分别为新入职护士进行了护理核心制度、护理不良事件、护理规划、培训和护患沟通、德的教育、医院感染相关知识等内容的授课。最后急诊科护士长助理梁一针对急救相关技术进行了耐心细致地讲解及演示，规范了新护士的急救护理技术操作并进行考核。
培训结束后，护理部利用护理助手 APP 对新入职人员进行了培训内容理论知识考试。通过本次培训，加强了新入职护士对医院的了解，培养了良好的服务意识和职业道德，巩固和加强了新入职护士的技能水平，使新入职护士尽快适应工作环境，投入临床护理工作中，至此新护士岗前培训工作圆满结束。
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