首期同济大学附属同济医院柔性引进人才见面会顺利召开

近日，同济大学附属同济医院首期柔性引进人才见面会在教学楼裙楼 304 会议室成功举办。本次见面会邀请了医院近期引进的柔性引进人才、同济大学青年百人计划入选者、同济大学生命科学与技术学院研究员徐艳萍及其团队，同济医院普通外科等临床学科人员及学生参与交流讨论。

会上，徐艳萍研究员介绍了自己的研究经历和主攻方向，分享了从事蛋白质翻译后修饰及表观遗传调控消化道肿瘤代谢的卓越成果以及个人独立实验室的建设进展，表达了与临床结合的迫切意愿并阐述了可能的方向，她希望同医院的相关学科人员展开深入合作，围绕肿瘤治疗的新靶点和新策略，联合开展转化研究，支撑临床学科的发展。

随后，作为参与互动的学科带头人代表，医院普通外科胡志前主任介绍了医院普通外科的发展历史、临床特色以及全科在科研创新中取得的成果，并介绍了消化道肿瘤的临床标本库、数据库和研究型病房的建设情况。

胡主任表示，普通外科十分希望能和徐艳萍团队就研究生培养、课题合作等方面开展合作，期待紧密合作提高普外科医师的科研水平，在临床科研上取得更多突破。 之后，来自普通外科与内镜中心的研究生导师、青年医生、研究生们分别结合自己的研究方向，就可能的合作点与徐艳萍团队进行了深入交流。

同济医院党委书记许树长全程参会并作总结发言，他首先对徐艳萍研究员及团队的加盟表示欢迎，同时对同济医院普通外科及内镜中心团队等临床学科的积极参与表示感谢。

他认为见面会营造了良好的互动氛围和交流的平台，以后要多多举办，要邀请更多的学科一起参与。

同时，他对与会的人员提出了殷切期望，希望临床医生们增强科技创新的意识，从临床实际出发提出科学问题，开展围绕临床问题的研究，产出有益的成果服务临床；希望临床学科与柔性引进人才团队探索从研究生培养、课题联合申报、具体科学问题研究等多方面开展深入合作，开展高质量的转化研究，通力协作、形成突破，充分发挥柔性引进人才队伍的优势与作用，切实提高医院科技竞争力及学科知名度。