深圳市妇幼保健院召开三级妇幼保健院绩效考核工作专题会议

为提高医疗保健质量和运行效率，强化医院内涵建设，进一步落实三级妇幼保健院绩效考核工作，2021 年 8 月 13 日上午在 3 栋 5 楼会议室，深圳市妇幼保健院召开三级妇幼保健院绩效考核工作专题会议。院领导及相关职能部门负责人参加，吴波副院长主持会议。

会议现场

会上，钟巧质量总监详细梳理了绩效考核政策、开展情况、考核结果及下一步关注点，尤其对弱项结果进行深入分析，指出「分解责任指标，落实监管责任；分析存在问题，明确改进方法；制定监管方案，提升指标内涵；加强资料整理，提升上报质量」，切实发挥考核指挥棒作用，持续推进医院高质量发展。

钟巧质量总监发言

相关职能科室负责人针对部门负责的绩效考核指标情况进行汇报，深入分析存在的问题，并提出改进措施及下一步工作计划。

廖淑斌总会计师指出，要高度重视绩效考核各项指标的含义，尤其要对重点指标进行重点监控、重点分析。

廖淑斌总会计师发言

吴波副院长强调绩效考核涉及多方面内容，尤其是临床保健相结合工作，各科室要加强紧密合作，确保工作优质完成。

吴波副院长发言

汪皓副院长指出绩效考核是一项全院全员参与的工作，院领导层高度重视，职能科室要加强培训，做到全员知晓。

汪皓副院长发言

林川副院长指出，绩效考核是医院管理的里程碑，全院职工要提高认识，高度重视，以考核推动各项工作持续改进。

林川副院长发言

林怿昊书记要求各相关科室树立危机意识，加强数据管理，日常工作按照「考试」要求稳步推进，随时自我监控，针对问题认真研究有效整改。同时强调加强各项服务流程监管，切实提升医疗保健服务质量。

林怿昊书记发言

最后，姚吉龙院长总结指出，院领导班子高度重视绩效考核工作，这不仅是国家对医疗机构的检验，更是医院开展高水平医院建设的助力器。各科室要高度重视，以绩效考核为导向，推进保健与临床相结合，学会分析和利用数据，结合数据找问题，使绩效考核工作形成长效机制。

姚吉龙院长发言

未来深圳市妇幼保健院将继续以绩效考核为抓手，持续提高医疗保健质量和运行效率，开展惠民便民服务，改善患者就医体验，优化人才结构，提升临床带教能力和科研水平，全面推进医院高质量发展。