慈林医院 2020 年员工培训大会圆满成功

嘿，你还记得你来到慈林第一天的样子吗？

为推动医院科学发展，提升员工对慈林文化的认同感，培养良好的工作能力和工作作风，近日，慈林医院对 160 名员工举行了培训活动，他们的到来为医院注入了新鲜血液，让慈林这艘大船在航行中有了更明确的方向、更澎湃的动力。

值此 2020 年员工培训大会召开之际，慈林医院 CEO 李启东，也为员工们献上了寄语，让我们先来一睹为快吧！

员工寄语

亲爱的慈林人：

真诚欢迎你们成为慈林大家庭中的一员！

人生就是一艘流动的船，流到 2020 年 9 月我们相遇交会了，这是多么难得的事。我们相遇是为了活着？还是为了生活？或者为了自己生命更有意义的目标！我想还是稍微崇高一点：为改变当地老百姓的生命健康作一点贡献！这个目标不是能轻易实现的，我们首先要正直善良诚实，这是做人的底线和原则；当然我们还要阳光和浪漫，这是我们的情怀。我们需要在不断实践学习中去总结提高！只有善于学习并能总结自己工作经验的人，才能不断进步，并持之以恒！我们还要学习哲学、地理、历史文化来丰富我们的思维，读过的书、走过的路，下过的功夫，生命中的真挚情意，人生持守的信仰和珍视的价值，舍弃和选择，用这些来成为一个有修养的人。

总之，在慈林，我们希望所呈现的一切，都能融入每一位慈林人的爱，我们一起成长，为同一个目标而努力！

图 ｜参训人员扫码签到入场

16 日下午，员工培训大会在慈林医院 G 楼多功能室会议室正式举行。

首席执行官李启东：《医院竞争力来自何方》

慈林医院首席执行官李启东以《医院竞争力来自何方》为题，介绍了慈林医院的基本情况及未来发展方向，他提到，医院的文化思想、学科建设、工作效率和管理是核心竞争力，所有员工都要培养时刻学习的能力，打磨提升自己的职业水平，在慈林这个大家庭收获幸福、不断成长。

首席运营官俞伟：《医院怎样做好为病人服务》

首席医疗官李佳宁：《何为医院人》

公共卫副院长/党总支书记刘迪：《医院党工团建设及党风廉政培训》

随后，首席运营官俞伟、首席医疗官李佳宁以及公共卫副院长/党总支书记刘迪，分别就「医院怎样做好为病人服务」、「何为医院人」、「医院党工团建设及党风廉政培训」三大主题对员工们进行培训，引导他们树立正确的价值观，深化医疗服务意识，鼓励员工们共同努力，实现个人职业理想。

优秀员工代表张杰在现场发言

讲师风采

各职能部门分别就医院文化、医务人员情绪压力及管理、医疗设备管理、科研与教学管理、医保政策解读、医院感染防控知识等进行深入浅出的讲解，使大家对医院的组织文化、规章制度、部门岗位职责等有了基本了解。

慈溪市卫生监督所袁超：《依法执业》

慈溪市理赔中心余孟忠：《医疗纠纷与医患沟通》

同时，本次培训还邀请了慈溪市卫生监督所、慈溪市理赔中心的两名专家来到现场，为大家普及「依法执业」、「医疗纠纷与医患沟通」的课题内容，两位老师引经据典，通过生动的案例让大家对医疗环境、医疗法律政策有了更清晰的认识。

授课老师耐心讲解，台下的听众们仔细聆听、认真记录，课堂气氛轻松活跃。

本次培训为期三天，时间周期长，参训人员多，课程涵盖广。为了让大家能够牢记培训中的各个知识点，会后所有人员都参加了线上理论考试，并填写培训反馈，畅聊自己的职业规划、为医院今后的发展建言献策。

员工培训大会

医疗是一份既神圣又崇高的事业，它关乎着千万人的生命健康，肩负着不可推卸的社会责任，容不得半点懈怠与马虎，因此每一次的培训都显得如此重要。

经过此次培训，员工们收获颇多，对医院的整体情况和岗位职责有了清晰的了解，对医疗这份行业的归属感、使命感有了更深入的体验，增强了对于未来职业规划的理解和信心。