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作总结、表决心、绘蓝图,凝心聚力书写新篇章!

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7 月 9 日 14 时 30 分,常德市第四人民医院在 406 会议室召开职能科室负责人述职报告大会。医院院级领导及行政职能科室负责人参加,由党委书记、院长陈祥主持。

作总结、表决心、绘蓝图,凝心聚力书写新篇章!

会上,31 名行政职能科室负责人分别进行了述职报告。他们以 PPT 的形式,通过详实的数据、有序的图表、丰富的图像资料,汇报了上半年工作目标完成情况、工作亮点总结、存在问题以及改进措施等内容,同时结合医院发展要求,对下半年的工作提出了新思路、新目标、新规划。

目前,医院「控费用 优结构 降成本 调绩效」系列改革,正在如火如荼地扎实推进中。各科室负责人纷纷表示,一定紧跟医院党委的决策部署,积极配合医院党委的各项举措,弘扬系列改革的主旋律,争做系列改革的排头兵。在做好自身本职工作的同时,制定切实可行、科学合理的改革计划,深入了解和主动指导联系科室的改革工作,充分发挥先锋模范的带头作用和承上启下的桥梁作用,确保医院系列改革的顺利实施,推动医院各项工作的全面发展。

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每位科室负责人汇报后,各分管院领导对其汇报内容进行一一点评,认真梳理,分析了存在的问题和原因,并对下一步的工作指出明确的目标和要求。

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党委书记、院长陈祥对各职能科室取得的成绩、为医院发展所做的贡献予以肯定。他表示,全院上下齐心协力,出色完成了今年上半年的各项工作任务。为了应对医改「大考」,医院推行「控费用、优结构、降成本、调绩效」系列改革,得到了上级领导以及社会各界的充分认可和高度评价。作为职能科室的负责人,要做到坚定信心不动摇,要做到履职尽责不放松,要做到率先垂范不含糊,要做到整改落实不手软。敢担当、敢作为、勇于挑重担子、啃硬骨头,提高政治站位,提升科室的治理能力和管理效能,形成标准化、规范化、制度化的工作规范和服务流程。「革命尚未成功,同志仍需努力」,希望大家齐心协力,为下半年更好地开展工作打下基础,成为一个正能量满满的四医人,奋力开创医院发展新局面。

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此次会议,各科室在医院管理中互相借鉴、互相学习,取长补短、携手共进,搭建了相互交流、相互促进的平台,为全面完成下半年工作夯实了基础。

今后,医院将进一步坚定公立医院公益性办院方向,深入推进公立医院改革进程,助推医院学科能力建设,打造学科特色品牌,努力提高医疗服务质量,持续加强人文医院建设,提升患者就医体验,不忘初心、砥砺前行,为人民群众的健康保驾护航!