转行最忌讳的就是不清楚自己要什么，抱着一种「做什么都比当医生好」的心态。
「我自己曾经是一名神经内科医生，今年刚好是我离开协和创业的十周年。在我刚刚毕业的时候，绝大部分人学完了五年、七年、八年甚至更长的时间医疗专业学习，出来之后一定会在做医生；但是最近十年，情况变了。」
近日，在由丁香园和麦肯锡「2016 中国医疗行业人才发展高峰论坛」上，李天天以亲身经历为例，谈到了近十年来医疗人才的流动现状。
制药企业、私立医疗机构和互联网医疗平台占主流
李天天在报告《数说中国医生的生存现状》中指出，离开体制内的医生目前有三个比较集中的去向：
制药企业：随着跨国药企的不断扩张，该类企业日益重视具有医学知识、能够与医生沟通的医学团队；具有医学背景，学过医、甚至做过医生的人易受到青睐。
私立医疗机构：私立医院虽数量不多，但也在逐渐提高质量、提高待遇，与公立医院竞争人才，希望通过招募专家、学者，提高专业服务能力。
互联网医疗平台：对于患者服务来讲，核心的资源是医生。「越来越多获取投资的互联网医疗平台，在想尽办法拿到医生资源。他们通过咨询、问诊或者慢病的管理，试图撬动公立医生的平台；通过组织医生线上回答问题，或者给出一些患教指导，试图帮助患者打破信息不对称，提供个性化服务。」
但关于离职意愿的数据显示，有离职意愿的医生数量远高于真正离开体制内的医生数量，而在丁香诊所的医生招募过程中，李天天也印证了这点「有想法不代表真正能离开体制内医院，三级医院更为明显；因为三级医院有相对好的技术、设备，对医生个人成长非常有益，但是不能忽视这些想法在某些外界因素的刺激下，有可能变成真实的行动。」
除了以上几种，头条君还整理了一大波其他的选择，仅供参考：
8. 请补充......
需要什么能力？
1. 如果你来到药企：
从医院到药企类似一个从甲方到乙方的转变过程；企业的运作规律和模式与医院有很大不同，能否适应变化是首先要考虑的。展开说来，面临的挑战还包括薪酬体系的调整、药企的工作强度、对于自身学习能力和沟通能力的提升，以及相对频繁的出差。
因此，适当的心理预期、良好的沟通能力和表达能力（包括但不限语言表达、文字表达、甚至 ppt 的水平）、协调能力和抗压能力都是必要的。
2. 如果你来到私立医院：
杨泽方是一名有着 15 年公立医院工作经历的儿科医生，2014 年 5 月，他选择「下海」，在福州开设了「丁香云幼儿健康诊所」，现在运营良好；杨医生也负责杭州丁香诊所工作的运营工作。
作为一名经历了公立医院，再到私营诊所的「前辈」，他建议如果想要离开，需要做好以下几个方面的准备：
临床基本功：对于多点执业或者自由执业的医生来说，在公立医院打下了良好的临床基本功尤为重要；对于一些手术科室来说，为了医疗安全的保障，副高是一个潜在的门槛；而对于一些非手术科室来说，年资和经验也很重要。
复合能力要求：在现行的多数私立医院和诊疗中心中，对医生的科研能力很少做量化的要求；而是更看重实际解决问题的能力，诊断疾病的能力，与患者有效沟通的能力；对于自由执业的医生来说，相关的要求更高，如何利用自媒体打造自身和团队的品牌，如何处理卫生主管部门的关系等。
心理调适：多点执业，意味着与原单位并不完全解除关系；能否适应与公立医院完全不同的理念和文化，能否处理好与原科室的关系，都是不小的挑战；所以在选择「离开」之前，一定要做好心理准备。
3. 如果你来到互联网平台：
互联网医疗是近日年的行业热词，有医疗背景的小伙伴来到互联网医疗平台，工作大概分为两条线索，第一种是从事线上轻问诊或诊疗工作，与过去相比，是将工作转移到了线上，这需要医生调整心态，坚持提高专业水平，有一定的互联网交流技巧，即「客户服务意识」。
第二条线索是需要医疗行业背景的其它工作，例如医疗 app 运营、推广，产品经理、项目经理等，既需要对项目的统筹管理能力、对行业的整体认知，也需要行业和人脉资源的积累。
以上两条线索，都需要适应互联网行业与医院不同的高强度工作，996（每天工作 9 小时，每周工作 6 天）虽不是行业惯例，但出现问题时，及时响应是大部分公司的基本需求。
无论你做什么工作，经历了哪些；头条君都觉得选择是很慎重的。相比医院的「稳定」，很多转行的机会都不能提供「一干一辈子」的稳定。
「转行有风险 选择需谨慎」，盲目跟风不可取，失去公立医院的「保护伞」，并不一定适合每一名医生的成长和发展。
最后，有以下几个转行小故事，与大家共勉——
小琦，外科医生，曾在医院工作 5 年
为什么从医院离职：大学毕业在一家县医院做到了主治，县级医院的发展有限，想要有更好的发展，所以考了基础医学的研究生离开了那家县医院。毕业后一心想回临床，但阴错阳差进了医学院校当老师。
后来又接着读了基础的博士，尽管毕业后有很好的机会回临床，但由于职称、专业问题，以及临床的压力、忙碌，还是选择了留在学校。
离开医院过得怎么样：在面临该回医院还是离开医院这个问题时，也曾万分纠结。毕竟医学是自己曾希望能奋斗一生的事业，离开医院等于失去了在临床一线拼搏的机会，失去了「以我之所学解除病人之痛」的机会。一开始是失落的，有时还会梦见自己站在手术台上。
但现在不想回临床了，在医学院当老师虽然收入少很多，但有足够的时间供自己支配，免去值夜班和医疗纠纷的压力，可以多陪陪家人。如今把自己的对医学的热爱寄托于日常的教学工作中，看着学生青葱的脸感觉他们能承载我对临床的热爱，也挺好的。
我想告诉其他人：个人以为，任何一项工作都有让你开心的地方，但也有让你纠结的地方，问问自己，到底需要的是什么，心之所属，无怨无悔！
懒胖子，纠纷办，曾在医院工作 4 年
为什么从医院离职：在医院没有从事一线临床工作，而是在医院纠纷办做了 4 年多。天天面对医疗纠纷，压力很大，主要来源于部分患者的无理取闹和医闹的威胁。
我经历过被黑社会关在屋子里一天，被患者家属群殴，被家属把小孩的骨灰放在办公桌上一周还要继续办公，深夜一人被 60 多岁的高血压抑郁患者抱着大腿不放等等。
处理医疗纠纷，不赔钱的话，对外要避免挨打；赔钱的话，对内要争取医生的理解，还要考虑到院领导的要求、卫生局和政府部门的和谐。后来实在是烦了，不愿意做了，就离开了。
离开医院过得怎么样：离开医院后做了金融，收入高了，压力也小，但是感觉没有激情了。
每次参加医院同事聚会时心里都会有些遗憾不在医院工作，很怀念那时候虽然辛苦但人情味很浓的日子。这几年处理医疗纠纷，感觉自己成长了很多，离开医院后才发现原来自己把医院当家了，如果有机会还是想回到医院，继续处理纠纷，其实如果能把医疗安全做好了也是好事。
我想告诉其他人：珍惜那个被唤作「医院」的家， 即使忙碌，即使喧闹，却充满着人情的温暖。
蒋永源，住院医生，曾在医院规培 3 年
为什么从医院离职：在我看来，医学是一座象牙塔。长期的学校生活，就业后也被固定在一个很小的范围——医院，我们仿佛生活在一个脱离了社会的塔里，书生意气。然而我想看看象牙塔外面的景色。
所以经历了本科、硕士，拿到了「四证合一」之后，我仍然选择了离开医院，来到了一家医学互联网公司。这是一个很 nice 的公司，这儿也有一群很好的同事，在我学习过程中包容和指正我的不足。
离开医院过得怎么样：目前来说，我过得还算不错。我的信条是「欲有所得，必有所舍」，虽然仍然对以前的身份有所怀念，怀念以前对疾病的探索、就诊的便捷等等。但是我明白现在我得到了我更想要的东西，这期间我出了《医学考研手册》《医师规范化培训指导手册》等，读者过万，用我所学帮助了别人，未让过去的汗水白费，也未辜负导师的培养。
我想告诉其他人：不少同行们觉得医生最苦，但我想说赚钱都苦。转行最忌讳的就是不清楚自己要什么，抱着一种「做什么都比当医生好」的心态。切莫轻信某个行业遍地是黄金，坐着能收钱，大部分收银员都还得站着呢，当然也没有哪个行业是一无是处。
祝大家好运。
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