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一线城市三甲医院护士兼职肯德基 你怎么说?

近日,人民政协报报道了一则案例:在北京某三甲医院 CCU 病房(重症冠心病监护病房)当护士的潇潇(化名)是湖北人,去年毕业于湖北职业技术学院护理专业,到北京某...

近日,人民政协报报道了一则案例:

在北京某三甲医院 CCU 病房(重症冠心病监护病房)当护士的潇潇(化名)是湖北人,去年毕业于湖北职业技术学院护理专业,到北京某三甲医院实习,因工作踏实细心,被医院留下来。

然而让他没想到的是,试用期第一个月的工资只有 338 元,之后她开始在各科室轮转,每个月的基本工资是 550 元,奖金 1500 元。

「我和同事合租房子,月租 500 元,租房要押一付三,再加上吃饭和其他花销,钱根本不够花。」现在她不仅不能给父母寄钱,前几个月还要向父母要钱。

为了生存,为了不再向父母要钱,她开始兼职。周末后者下午下班早的时候,她会到离住处不远的肯德基兼职,每个小时 13.8 元,一次干 8 个小时,多的时候 13 个小时。

潇潇的遭遇貌似在北京还不是个例,靠工资,北京三甲医院的护士竟然不能养活自己,着实让人唏嘘。护士工资低,到底低到什么程度?丁香园曾经做过一个调查,现将相关数据分享给大家。

护士工资待遇低

一线城市三甲医院护士兼职肯德基 你怎么说?

在我们的调查中,近五成的护士工资低于 4000 元,只有 21% 的护士工资超过 5000 元。笔者曾经采访过南方医科大学珠江医院副院长冯常森,作为全国著名的三甲医院,冯院长介绍说,他们医院护士的平均工资是 3600 元,而广州市社会平均工资为 6800 元。

中国中医科学院望京医院骨科护士长荀淑英在接受媒体采访时说到:按照规定,新入职的护士先要实习,然后在各科室轮转一年半,效益好的科室每个月工资能拿到差不多 3000 元,效益一般的科室只能拿到 2000 元。

2000元,在北京这样的大城市,该如何生活?只能啃老或者像潇潇一样干兼职了。

我们再来看看国外护士的收入,香港的护士月收入是 20000 多港币(约合 16000 元),英国护士的月收入达 2000 英镑(约合 18000 元)。相比之下,我国护士的收入真是少的可怜。

一线城市三甲医院护士兼职肯德基 你怎么说?

看到护士夜班的补贴数据,有点不敢相信自己的眼睛。60.6% 的护士一个夜班的补贴小于 50 元,其中 7.1% 的护士根本就没有夜班补贴这一说。对于这 11.6% 的护士,每个夜班的补贴超过 100 元,真是高收入了。

畸形的护理费,护士劳动价值得不到体现

护士工资低是有原因的,其中一条就是畸形的护理费用,以北京市为例,目前还是沿用的 1999 年北京市发改委和卫生局定的标准,十几年未变。

北京市现行的护理费标准规定,特级、一级、二级、三级护理费,每日标准分别为 27 元、9 元、7 元、5 元。而患者雇一个护工一天的费用至少 150 元,这帐怎么算?

「价格标准较为扭曲,护士的劳动价值没有得到提高,基本是以医院经济为杠杆的一种管理模式来提供护士报酬,不是护士价值的体现。」广东省卫计委巡视员廖新波曾经如是说。

三分治疗,七份护理,护士和医生一样,对医院的作用不容忽视,但长期以来,过低的工资待遇,过大的工作压力,护士流失严重,恶果已经凸显。 

工作压力大

除了工资低,护士的工作压力也是超大。

一线城市三甲医院护士兼职肯德基 你怎么说?

我们的调查中,有 34.8% 的护士对现在的工作强度表示「非常累,已经接近承受的极限」。另 45.1% 的护士感觉「有些劳累」,也许他们还能再撑一段时间。另外,3.2% 的护士「已经无法忍受」,宋珈瑜、李潇是不是就属于这 3.2% 呢?但明显她们不是最后两个,不知谁是下一个倒下的宋珈瑜?

对现在的工作表示可以接受的只占到 15.1%,觉得很轻松的 1.8% 也可以忽略不计。是啊,选择了护士这份职业,选择的就是无穷无尽的夜班和换不完的液、打不完的针,怎么可能感到轻松呢?

一线城市三甲医院护士兼职肯德基 你怎么说?

护士的压力主要来源于四个方面,工作强度大、各级检查培训繁多、患者与医护关系紧张和工作时间长。我们不得不提的是医患关系紧张给护士们带来的压力。

「三分治疗、七分护理」,护士和病人接触的时间最长,他们承受的医患纠纷也最多,丁香园报道过多起护士无端被打事件。生命安全没有保障,再加上无理医闹的纠缠,这必然会给增加她们的心理压力。

一线城市三甲医院护士兼职肯德基 你怎么说?

工作压力大,工资待遇低,这就是当下护士们工作的现状,你可能会说,既然这样,那就跳槽呗?如果都跳槽了,我们的医院如何运转?我们的疾病谁来护理呢?

在我们的调查中,67.1% 的护士表示,考虑过跳槽,但找合适的工作不易,决定坚持。另 13.7% 的护士已经决定要离开。

护士荒问题严重

中华护理学会理事长李秀华接受媒体采访时曾说,目前我国护士缺口多少?至少 200 万~300 万! 护士荒问题比儿科医生荒更为严重。

根据《2015 中国卫生和计划生育统计年鉴》,2014 年我们注册护士数为 300.4 万,每千人口护士数为 2.2,这个数据仅为经合组织国家的约 1/5,世界卫生组织的约 1/2。差距巨大。

一名三甲医院的护士需要到肯德基干兼职养活自己,这是对我国医改一记响亮的耳光,关注护士群体,从改变他们的待遇开始吧。

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