【宽仁好医生】秦开秀：进了急救部，一定要做「女强人」   

Q：是怎样的一个契机让秦主任选择到急救部工作？   

A：我大学毕业，是被分配到急救部工作的。可能上天注定我和急救有缘，工作以后发现我真的很喜欢急诊急救，感觉它很符合我的性格......    

果敢、直爽、要强、急性子，在秦开秀身上，你能强烈感受到属于重庆女人的性格。也许正是因为这样的性格，面对急救部常见的危急重症、疑难杂症患者，她不惧挑战、雷厉风行总是能在各种危急关头拿定主意、利落处置。当患者转危为安后，她也更享受征服疾病的成就感，她把这一切比作自我价值的实现。   

从医 26 年，在这漫长的岁月里，她没有因未知和挑战而冲淡对工作的热情，反而在经历了一次又一次惊心动魄的抢救后，拾得当医生的快乐与满足，每一位患者康复后微笑的脸庞和诚挚的一句谢谢，都是她与死神赛跑时的动力与信心。 

重庆医科大学附属第二医院急救部副主任、急诊医学教研室副主任，副主任医师，硕士研究生导师。从事急救部工作 20 余年，主要从事急诊与危重症的基础研究与临床工作。能熟练开展高级心肺复苏、气道管理、无创及有创呼吸支持、纤维支气管镜检查、动静脉穿刺置管、有创血流动力学监测（PICCO）、床旁血液净化等技术。     

进了急救部，一定要做「女强人」   

「进到急救部的患者不是按照医生的专业来生病的，急诊医生面临的病情复杂多变。内科、外科、妇产科、儿科等，各种领域、各个系统疾病都会涉及，急诊医生需要通过症状来判断患者病情，要做到真正的综合发展。」秦开秀教授说道。正是因为每天都要面对各种错综复杂的情况，所以在急救部工作中，几乎所有女医生都是不折不扣的「女强人」，她们都贴上了诸多与「强」有关的标签。    

身体强健。治病救人是医生的天职，但前提是自己要有足够的能量，身为医生如果自己的健康都无法保证，何谈为患者重拾健康。    

内心强大。秦开秀教授介绍：一般到急救部的患者都是比较紧急的情况，这时无论患者还是家属都处于神经高度紧绷，不知道该怎么办的状态。所以急诊医生必须要当好「定心丸」，面对所有情况要内心足够强大，如果自己先乱了阵脚，那么患者及家属怎么还敢把性命托付给医生。    

技能强悍。急救部是一条生命与死神碰撞的赛道，是一场急救医护人员与时间的赛跑，而医生的技能就是最好的「加速器」。急救医生们具备足够强悍的专业技能，能斩钉截铁的做出判断，才能把患者从死亡线上拉回。    

应急能力强。「在急救部工作，任何时候你都无法预见下一个病人会是什么状况出现在你面前。所以我们随时都是一种应急状态。」秦开秀教授谈及日常工作时这样说道。所以应急能力也成为抢救患者的关键因素之一，十分考验急救医生处理突发状况的个人能力及团队协作力。    

急救是团队作战，尊重团队就是尊重自己    

秦开秀教授所在的重医附二院急救部始建于上世纪 80 年代，是国内最早成立急诊专科的医院之一，经过几代急诊医学人的努力，科室已经形成院前急救、院内急诊、普通病房和急诊 EICU 三位一体的现代急救医学模式，是重庆市内领先的急危重症、创伤、创面及中毒医疗、教学和科研基地。今年 6 月底，急救部获评了 2020 年重庆市临床重点专科精品项目。    

作为急救部的教研专家，秦开秀教授把团队的每个人都视作家人。指导技能、传播知识、关心生活，各个方面她都不遗余力。每天早上 7:30 前，她必到达办公室，先去看看病房的患者情况，然后就开始整理当天查房的资料。

「查房是最好的交流机会，低年资的医生们可以通过查房从病人身上学到很多东西，我也会在这个过程中不断提问和讲解，扩大他们对疾病的认识，同时一起探讨有没有更好的治疗方案。」通过言传身教，秦开秀教授竭尽全力帮助这些新生力量尽快成长，「遇上周二、四，不查房的时候，我们也组织讨论会，以具体问题为导向展开讨论，每次还会由不同的医生主持，要让大家都参与进来」。

除了查房和组织讨论会，秦开秀教授还强调医院建立的「技能中心」，也是急救部发展的重要助力。在急救部，副主任医师以下的所有医生必须参加年度技能培训，通过在模拟人身上实战练习心肺复苏、气管插管、电除颤、各种穿刺及止血、包扎、固定、搬运等急救技能等，不断提升强化操作熟练度、精准度。再通过考试进行核查，保证每一位急救医学人都是 100% 的专业，才允许上岗参与患者抢救。    

严谨、务实、果敢、奉献，这些特质都刻进了急救医护人员的骨血里。现在的重医附二院急救部已走过四十载，并且越走越稳、越走越好，正如秦开秀教授说的那样：「从护理组、住院、主治、副主任及主任各级医师，每个人都在团队里不可或缺，大家都尽职尽责，发扬着螺丝钉精神，以做好自己的方式推动团队发展。所以急救部团队每个人都值得被尊重，尊重团队就是尊重自己。」