7 月 16 日至 7 月 20 日，一场包含法律法规、规章制度、廉政教育、专业知识、核心制度、应急安全、防骗宣传教育、信息安全以及历史人文等全方位多角度深层次的饕餮大餐——新员工岗前培训在我院党员培训室徐徐展开。
医院党委书记谢晓斌做开班致辞，说明了新员工岗前培训的重要性，提出了三点要求：
一是 树立正确的人生观、价值观、世界观，确定人生目标工作目标，要加强自身修养、树立良好的医德医风，要乐观积极向上，用良好积极的心态面对工作。
二是 要终身奋斗，做一个善于学习的人，善于学习和积累的，理论与实践相结合。
三是 切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为医院负责、为自己负责。
医院院长陈艳以《立德精医爱佑妇儿——启航妇幼文化旅 共绘美好新画卷》，娓娓道来医院 71+年来的发展历程和学科建设，并对新员工阐述了未来蓝图。
课后，陈艳院长与新入职人员进行了互动，倾听了他们对于未来的期待和对医院的想法。
医务科黄永君就医院的服务宗旨「您满意就是我们的追求」说了自己的感想：「在处理群众反映问题上，陈院非常重视，每条问题都会跟进和分析，指导科室解决改进，以身作则将服务宗旨落到实处。」他表示自己作为一名在重要科室的普通员工，也要认真对待每件事情，做好每个细节。
儿科护士谭可怡也就「医院文化：大爱妇幼•家」说了自己的体会，自己从一入职开始，就感受到领导、同事间的关怀和帮助，每个人就像是自己的家人，在这里让她感受到了温暖。
陈艳院长对黄永君、谭可怡两位同志进行了高度评价和表扬，并送上了医院的吉祥物「阳阳」表示鼓励。
本次培训邀请了次新生员工代表医美科彭兰清分享入职体会。她从树立正确的工作意识、医院的人文关怀、经验总结分析及未来的工作计划等几个方面分享了自己的入职体会，并由衷地为自己身为妇幼人感到自豪。
新「星」代表吴毅星医生通过在医院春晚节目上作为主角出场，引出自己在医院作为新生一代的文化自信，医院、科室的帮助和重视让他到院后得到迅速成长，从一开始的「i 人」到现在成为一名和患者、同事都能自信沟通的妇幼人。吴毅星由衷地感谢医院的平台，并带领全体新员共宣读我院院训及愿景。
人事科副科长姚娟小结了两位新生的成长史，鼓励大家保持活力，保健院没有躺平，雁行效应一定会推着大家向前飞，只要您想干、肯干，就一定能实现自己的人生价值。
随后由院领导、各科室主任带来精彩纷呈的 26 节课程，分别为崔文娟书记、黄翼科长带来的党务廉政教育方面知识，王德强、党玉霞、叶清晓、范开蓉、蓝栋、王锦花、仲茜、李丽等科长/主任及刘丽芳、王艳、谭运雄、吴小萍、付峥嵘等骨干带来医疗保健质量管理相关知识，各临床科室负责人进行了科室业务介绍。
崔文娟书记为新入职员工讲授《政风行风建设及警示教育》
王雁副院长为新入职员工讲授《继续教育管理》
谭志勇副院长为新入职员工讲授《医疗法律法规》
新入职员工进行消防知识培训和消防演练
麻醉科赵立明主任及团队骨干带领大家进行了心肺复苏培训及实践考核
精彩纷呈的 5 天岗前培训圆满完成，祝愿所有新入职员工能够在岗位上快速适应，与医院共同发展，为韶关医疗卫生事业的高质量发展添砖加瓦。
新「星」有话说
产科 医生 肖遥
经过 5 天的岗前培训，我对医院有了更全面的认识。我感到非常幸运，能够加入到韶关市妇幼保健院这个大家庭中，同时也体会到责任重大。
作为一名新入职的产科医生，即使已经做好了吃苦耐劳的准备后，还是被产科高强度的工作所冲击到了。因为我们除了要负责最基本的诊疗工作，保证诊疗流程的规范和安全外，还需要负责与病人的各种家属的个体化沟通，尤其是涉及母婴安全的问题，这都需要我们有更多的知识储备以及耐心去和病人及家属解释病情，尽可能的避免医疗纠纷和造成不愉快的就诊体验。
未来，我将谨记从医的初心，坚持以患者为中心，积极参与公共卫生事业当中，不断提高自身全方面的素质，以严谨的工作作风，认真负责的工作态度，友善待人的处事风格面对工作。
同时，进一步提高自身的专业能力，将专业知识与临床实践相结合，更好运用到临床工作中。我希望自己能早日成为一名优秀的医生，为医院的发展添砖加瓦！
中医科 医生 李慧敏
这年盛夏，在医学的「象牙塔」中学习了八年的我，在韶关市妇幼，开启了我人生的转折点，面对新的人生际遇，我既踌躇满志，又恇怯不前。害怕自己难以胜任新的工作，「社恐」的自己无法和领导、同事友好相处。
因此，十分感谢医院提供了 5 天的岗前培训这个珍贵的学习机会，让我慢慢在各位领导、老师讲授的课程中加深了对医院的了解，从医院的发展历程，再到医疗法律法规、人事管理、继续教育等等相关知识，全方位、多角度深入对医院、对各个部门的认识。
「路漫漫其修远兮」，站在一个全新的起点，期待自己能尽快融入韶关市妇幼这个温暖的大家庭，牢记「立德精医，爱幼妇儿」的院训，全力以赴去迎接新的挑战和机遇，成长为一个合格的妇幼中医生。
儿科 护士 刘萍
人的一生就像一辆火车会途径很多站点最终到达目的地，然而每一个站点都意味着新的起点。
在这次为期五天短暂的岗前培训里，从妇幼保健院的起源，以及人员队伍的壮大，各科新星力量的出现，从 2021 年三甲的确立到至今，感受到了前辈们的辛勤付出，各科领导人的崇高奉献，妇幼近年来的飞速成长，自己也从零接触到慢慢开始对妇幼这个大家庭有了一点点了解，我也非常庆幸能加入到妇幼这个大家庭中，成为妇幼的一员。
生殖科 文员 申忠雄
通过这次岗前培训，我受益匪浅。这次培训不仅让我更深入地了解了医院的文化、制度和各部门职责业务范围，而且也提升了我的职业素养和团队合作能力。我对医院管理的十八个核心制度有了一个基本的了解，以及如何和患者有效沟通，保护患者的隐私，工作的上红线绝对不能触碰，还学习消防知识以及心肺复苏术。我会牢记这些知识和经验，在我们之后工作时会成为强而有力的助力！
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